Wij zijn altijd op zoek naar talentvolle advocaat-stagiaires. Flexibiliteit, gedrevenheid en een pragmatische instelling zijn eigenschappen die wij graag terugzien. Jouw ontwikkeling staat bij ons centraal, dankzij onze praktijkgroepwissel krijg je de kans om breed en veelzijdig opgeleid te worden.
Ben jij (bijna) afgestudeerd en wil je je specialiseren in het Arbeidsrecht? Dan is een advocaat-stage met een seat in onze praktijkgroep Pensions, Employment & Incentives iets voor jou. Binnen deze praktijkgroep geven we strategisch juridisch advies aan internationale topcliënten in de corporate sector. Denk aan onderwerpen als executive hiring en ontslag, beloningsbeleid, #MeToo-onderzoeken, herstructureringen, geschillen met ondernemingsraden, privacy van werknemersdata en outsourcing.
Ben jij ambitieus en initiatiefrijk en wil jij graag werken binnen de top van de internationale advocatuur? Zit je bovendien in de afrondende fase van je studie Arbeidsrecht of Privaatrecht of ben je al afgestudeerd? Dan zoeken wij jou!
Solliciteer direct via de knop onderaan deze pagina en upload:
motivatiebrief (voorzien van de 2 praktijkgroepen van jouw voorkeur)
cv
cijferlijst middelbare school
cijferlijst(en) universiteit
stagebeoordelingen of referenties
scriptie
Aanvullende informatie
Vragen? Neem dan gerust contact op met een van onze recruiters:
Jet (Jet.vanOs@CliffordChance.com) en Lente (Lente.Monkelbaan@CliffordChance.com) of stel je vraag via recruitment.amsterdam@cliffordchance.com.
NB. Een pre-employment screening is onderdeel van ons sollicitatieproces.
Please note: If you do not speak the Dutch language fluently or do not hold a Dutch law degree (incl. Civiel Effect) you cannot apply for a trainee lawyer position.