🔎 En quoi consiste concrètement le poste ?
En tant que Technicien(ne) maintenance en robinetterie pour l'entité MD Energie, vous participez à l’entretien, la maintenance, la mise à niveau ou la rénovation mécanique d'organes de robinetterie, de machines tournantes et statiques selon les règles en matière de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité...). Sous la responsabilité du Chef d’équipe ou de chantier, vos activités principales sont les suivantes :
📋 Prendre connaissance des éléments d'intervention et des modes opératoires,
🔧 Démonter, expertiser et remonter des ensembles mécaniques de robinetterie et machines tournantes et statiques,
🔎 Contrôler visuellement et dimensionnellement le bon état des éléments mécaniques démontés,
🛠️ Localiser et diagnostiquer une panne,
⚙️ Participer au réglage et à la remise en service du matériel sur l'installation,
✅ Réaliser les essais pour vérifier le bon fonctionnement et la conformité,
🖊️ Rédiger le compte-rendu de l’intervention et assurer la traçabilité,
🔒 Garant(e) de votre sécurité et celle des autres, vous êtes exemplaire quant au respect des règles de sécurité (radioprotection, port des EPI 🦺, etc.). Vous signalez les éventuels problèmes techniques ou liés à la qualité, sécurité, sûreté et radioprotection.
Localisation: CNPE du TRICASTIN
Déplacements: possibilité d'intervenir en Grands Déplacements
🧰 Quelles sont les compétences recherchées ?
✅ Vous disposez de connaissances techniques :
- Organes mécaniques, Tolérances de montage, Mesures et instrumentation, Lecture de plans, etc…
🌟 Un plus pour votre candidature :
- Une expérience dans le secteur nucléaire est un atout
- Nous valorisons également les profils issus des industries de la chimie, pétrochimie, navale, automobile.
Rémunération :
La rémunération mensuelle sera à définir lors de l’entretien suivant le savoir-faire et savoir-être tout en respectant l’éthique de l’entreprise.
Complément d'information :
- Montant du Grand Déplacement : 98,00 €
- Voyage : Frais kilométrique suivant barème URSSAF + Remboursement des tickets de péage + Heure de route
- Primes journalières : Suivant règlement intérieur de l'entreprise
Avantages :
- Mutuelle : Familiale (Couvrant l'ensemble de la famille)
- Assurance Maladie : Prise en charge renforcée à 90%
- Prime de vacances
- Chèques cadeaux pour salarié et enfants
- Prime de fin d'année suivant résultat
- Véhicule suivant la fonction occupée dans l'entreprise
- Système de modulation du temps de travail
- Formations Techniques permettant une montée en compétence rapide
- Evolution possible
Chez BOCCARD, tous les talents comptent. Chaque candidature est donc attentivement lue. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.