- Du wirkst an der psychologischen Diagnostik sowie an der psychiatrisch-psychotherapeutischen Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit.
- Du erlernst selbständiges und eigenverantwortliches Planen und Handeln im Rahmen einer psychiatrischen Fallverantwortlichkeit. Die Anleitung zu Kriseninterventionen bei psychisch auffälligen Kindern und Jugendlichen und ihren Bezugspersonen ist zudem Teil Deiner Lerninhalte.
- Du erhältst Einblicke in die Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Einrichtungen der Jugendhilfe und anderen psychosozialen und medizinischen Diensten.
- Du verfügst über einen Studienabschluss als Dipl. Psychologe/-in / Master of Science in Psychologie, Studienabschluss Master Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder entsprechende Studiengänge
- Du hast die Ausbildung zum Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/-in an einem entsprechenden Institut bereits begonnen.
- Du arbeitest in einem hochprofessionellen sowie motivierten und familiären Team. Du hast die Möglichkeit Deine Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen. Um Deinen Start bei uns zu erleichtern, arbeiten Dich erfahrene Kolleg/-innen in dein Aufgabengebiet innerhalb eines wertschätzenden Arbeitsumfeldes strukturiert ein.
- Deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützten wir mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Außerdem profitierst Du von regelmäßigen Inter- und Supervisionen in Deiner täglichen Arbeit.
- Deine Work‑Life‑Balance steht bei uns im Mittelpunkt: Du arbeitest mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und elektronischer Zeiterfassung.
- Im Rahmen Deiner Anstellung als KJPPiA erhältst Du für eine wöchentliche Arbeitszeit von 28 Stunden eine monatliche Vergütung von 1.000 €. Solltest Du über die wöchentlich 28 Stunden hinweg mehr bei uns arbeiten wollen, wird dieser zusätzliche Stundenanteil nach TVöD-K, Entgeltgruppe 13 bzw. S12 TVöD-SuE entlohnt.
Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 2. November 2026 über unser Karriereportal (karriere.vitos.de). Fragen beantwortet Dir gerne die Ärztliche Direktorin Dr. med. Annette Duve unter Tel. 06158 - 183 333 oder per E-Mail an annette.duve@vitos.de.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Transparenz ist uns wichtig: Unsere Vergütung basiert auf fairen Tarifverträgen. Welche Tarifregelungen für Dich gelten und welche vielfältigen Benefits auf Dich warten? Erfahre mehr und finde alle Details auf einen Blick: Tarifverträge & Benefits bei Vitos