Nous recherchons pour notre site soit de Vitré (35) ou de Bondoufle (91) un(e) :
CHARGE(E) D'ETUDES ET OUTILS RH H/F
Rattaché(e) au Responsable Rémunération et Avantages Sociaux, vous intervenez sur un double périmètre SIRH et gestion sociale.
À ce titre, vous :
- Assurez l'administration fonctionnelle et l'évolution des outils SIRH, notamment de gestion des temps, en accompagnant les utilisateurs dans leur appropriation et leur utilisation quotidienne.
- Garantissez la fiabilité des données RH et produisez les indicateurs sociaux nécessaires au pilotage des effectifs, de la masse salariale, de l'absentéisme et des principaux enjeux RH.
- Réalisez des analyses, études et simulations sociales afin d'éclairer les décisions RH et d'accompagner les projets de transformation de l'entreprise.
- Contribuez à l'amélioration continue des processus, des outils et des reportings RH en lien avec les équipes RH, Finance et Informatique.
- Formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en Contrôle de Gestion Sociale, Ressources Humaines, Data RH ou équivalent.
- Expérience de 3 à 5 ans minimum sur une fonction similaire en environnement multisites.
- Bonne connaissance des problématiques liées à la gestion des temps de travail et des outils SIRH.
- Maîtrise avancée d'Excel.
- Connaissance des outils de reporting, de Business Intelligence et d'analyse de données.
- Bonne culture RH et appétence pour les systèmes d'information.
- Déplacements ponctuels à prévoir
🫵 Vous vous reconnaissez sur ce poste ? Alors postulez et discutons de votre avenir !
- Statut Agent de Maitrise
- RTT + CET
- Rémunération sur 13 mois
- Accord d’intéressement / participation
- Mutuelle Groupe
- Titres Restaurants/Restaurants d'entreprise, conciergerie d’entreprise…
Vous devrez réaliser votre travail dans une ambiance agréable, accompagnés de collègues sympathiques et ça en seulement 3 jours de présence obligatoire sur site (2 jours de télétravail possible après 2 mois d’ancienneté sur le poste).
AGROMOUSQUETAIRES s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs en situation de Handicap.