- Sicherstellung einer maximalen technischen Betriebsbereitschaft und der Betriebssicherheit von Maschinen und Anlagen als Dienstleister für die Produktion
- Sicherstellung der elektrischen Energieversorgung der Produktionsanlagen und eines störbefreiten Ablaufes
- Schwachstellenanalyse und Durchführung von Maßnahmen zu Optimierung oben genannter Anlagen
- Sicherstellung aller vereinbarten bzw. vorgeschriebenen Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben gemäß geltenden Richtlinien und Vorschriften und Einhaltung aller gesetzlichen Auflagen sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung der geplanten Instandhaltung
- Verantwortungsvoller Umgang mit Verschleiß- und Ersatzteilen
- Pflege, Entwicklung und Verbesserung von technischer Dokumentation
- Unterstützung bei der Überwachung und Steuerung vo Fremdfirmeneinsätzen
- Der Stelleninhaber hat für die Einhaltung aller relevanten Rechtsvorschriften und internen Vorgaben aus den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Qualität, Hygiene und Umweltschutz in seinem Bereich Sorge zu tragen. Dies Betrifft insbesondere:
- Genehmigungsbedürftige Anlagen nach BlmSchG
- Prüfpflichtige Arbeitsmittel
- Explosionsschutz
- Einhaltung von Vorgaben im Brandschutz (z.B. bei baulichen Veränderungen)
- Bestimmungsgemäßer Umgang mit Gefahr- und Schmierstoffen
- Prüfung elektrischer Anlagen
- Unterweisung bei Tätigkeiten mit speziellem Erlaubnisschein
- Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und On-Boarding für neue Kollegen
- Abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik mit entsprechender Berufserfahrung im produzierenden Gewerbe
- Fachkenntnisse in Antriebs- und Automatisierungstechnik, SPS-Steuerung, Kenntnisse der Mess- und Regeltechnik von Vorteil
- Analytische Fähigkeiten und strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
- kommunikatives Geschick und Zusammenarbeit im Team
- Umwelt- und energiebewusstes Verhalten
- Dienstleisterverständnis für die Produktion
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mitarbeiter-Benefits
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- 30Tage Urlaub
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf ein erstes Kennenlernen!
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Jack Link´s, LSI – Germany GmbH, Eyber Str. 81, 91522 Ansbach oder per Mail an bewerbung.guben@jacklinks.com.