Travailler à Station Mont Tremblant, c’est bien plus qu’un simple emploi ! C’est rejoindre une communauté passionnée et dynamique, bénéficier d’avantages exclusifs, et s’épanouir dans un environnement naturel à couper le souffle. Une expérience qui allie travail, plaisir et qualité de vie ! Privilèges exclusifs Ski gratuit à Tremblant et dans les stations du réseau Alterra Mountain Company; Rabais importants sur : Hébergement, restauration, et activités diverses; Cours de ski, location d’équipement, et golf; Boutiques, abonnement au gym et clubs de course; Accès gratuit à la plage et aux sentiers pour savourer des paysages enchanteurs tout au long de l'année. Conditions de travail avantageuses Repas pour employés à tarif réduit; Programme d’assurances collectives complet pour assurer votre bien-être; Contributions et bonifications à vos REER pour bâtir un avenir financier solide; Reconnaissance régulière à travers des initiatives valorisantes; Opportunités de développement grâce à des formations continues et des perspectives d’évolution de carrière. Ambiance et communauté Un environnement de travail stimulant et chaleureux, avec une équipe passionnée et engagée; Participation à des événements et activités exclusives pour nos équipiers; Transport en commun gratuit, pour simplifier vos déplacements. Joignez-vous à nous et découvrez un mode de vie où travail et plaisir se rencontrent dans un cadre naturel exceptionnel! Station Mont Tremblant applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite femmes, autochtones, minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de préssélection et de sélection si elles le désirent. Relevant du Chef de service technique Entretien Site et bâtiments, le ou la titulaire du poste devra planifier, coordonner et contrôler les activités relatives à l’entretien préventif des bâtiments (structure, mécanique du bâtiment, plomberie et électricité) et aux infrastructures appartenant aux opérations de Tremblant dans le but d’en assurer la pérennité, un confort et une sécurité à la hauteur des attentes de nos invités et de nos équipiers. Principales responsabilités Établir et gérer le budget d’opération pour les services de structure, mécanique du bâtiment, plomberie et électricité; Participer à l’élaboration du budget en capital pour ces secteurs d’activité; Participer activement à l’élaboration du plan d’entretien préventif, en collaborant avec le Chef de service Exécuter le plan préventif et s’assurer du bon déroulement des interventions, ainsi que de leur conformité aux normes, aux procédures internes et aux exigences réglementaires Maintenir à jour les données des actifs dans D365 Accompagner les entrepreneurs sur le terrain, valider l’état des actifs inspectés ou entretenus et, au besoin, ajuster le plan de prévention selon les constats réalisés. Mettre en place les outils pour assurer une bonne communication interne. Favoriser un bon climat de travail ; Compétences, habiletés et qualités requises DEC ou carte de compétence; Minimum de 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires; Bilinguisme; Maîtrise des logiciels suite office; Connaissance de D365 et MS Projet des atouts; Lecture de plans et capacité d’évaluer le temps et le matériel requis pour planifier un projet complet; Être reconnu pour son leadership et son dynamisme; Démontrer de l’initiative, de l’autonomie et posséder un sens aigu de la planification; Facilité à communiquer et à travailler en équipe. Ce qui nous distingue en tant qu’employeur Mission Nous créons des expériences de montagne mémorables en propageant notre joie de vivre. Une culture axée sur les employés : Nous valorisons nos équipes en offrant un environnement inclusif, collaboratif et respectueux. Développement professionnel : Nous encourageons la croissance de nos employés grâce à des programmes de formation, des opportunités d’avancement et un soutien constant. Avantages concurrentiels : Une gamme complète d'avantages sociaux, des rabais exclusifs et des privilèges adaptés aux besoins de nos équipes. Engagement envers le bien-être : Des initiatives pour favoriser l'équilibre travail-vie personnelle, la santé mentale et le bien-être général. Un environnement inspirant : Travailler dans un cadre exceptionnel, au cœur de Mont-Tremblant, avec des collègues passionnés et motivés. Un employeur engagé : Une entreprise impliquée dans sa communauté, respectueuse de l’environnement et à l’écoute des besoins de ses employés. Ces éléments font de nous un employeur de choix pour ceux qui recherchent un milieu enrichissant et motivant.

Superviseur technique préventif, Bâtiments.

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