Travailler à Station Mont Tremblant, c’est bien plus qu’un simple emploi ! C’est rejoindre une communauté passionnée et dynamique, bénéficier d’avantages exclusifs, et s’épanouir dans un environnement naturel à couper le souffle. Une expérience qui allie travail, plaisir et qualité de vie ! Privilèges exclusifs Ski gratuit à Tremblant et dans les stations du réseau Alterra Mountain Company; Rabais importants sur : Hébergement, restauration, et activités diverses; Cours de ski, location d’équipement, et golf; Boutiques, abonnement au gym et clubs de course; Accès gratuit à la plage et aux sentiers pour savourer des paysages enchanteurs tout au long de l'année. Conditions de travail avantageuses Repas pour employés à tarif réduit; Programme d’assurances collectives complet pour assurer votre bien-être; Contributions et bonifications à vos REER pour bâtir un avenir financier solide; Reconnaissance régulière à travers des initiatives valorisantes; Opportunités de développement grâce à des formations continues et des perspectives d’évolution de carrière. Ambiance et communauté Un environnement de travail stimulant et chaleureux, avec une équipe passionnée et engagée; Participation à des événements et activités exclusives pour nos équipiers; Transport en commun gratuit, pour simplifier vos déplacements. Joignez-vous à nous et découvrez un mode de vie où travail et plaisir se rencontrent dans un cadre naturel exceptionnel! Station Mont Tremblant applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite femmes, autochtones, minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de préssélection et de sélection si elles le désirent. Le titulaire apprendra à opérer le système à neige, sortir des rapports informatiques du systèmes de contrôle et interpréter ceux-ci pour maximiser le rendement de la fabrication de neige artificielle. Principales responsabilités Effectue la vérification et l'entretien général des stations de pompage (maintenance et prévention), assisté du journalier spécialisé I et II; Effectue les réparations mineures sur le système à neige (soudure, mécanique, maintenance) et assisté du journalier spécialisé II; Apprend à maintenir le système à neige en fonction avec l'aide des journaliers spécialisés I et II; Apprend à inspecter, opérer et réparer les différentes machines (compresseur, pompes, etc.) assisté du journalier spécialisé II; Exerce une surveillance constante des installations; Effectue différents rapports reliés au travail; Opère le système informatique relié à la fabrication de neige; Opère les stations de valves dans la montagne; Se joint à l'équipe de préposés neige pour les aider dans leur opérations; Effectue toutes autres tâches pouvant lui être assignées par son supérieur immédiat et nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise. Compétences, habiletés et qualités requises Secondaire V ou l’équivalent; 2 années d’expérience pertinente soit en mécanique, soudure et ou salle de pompage; Connaissances de base en informatique; Posséder un permis de conduire valide; Remplir les exigences physiques reliées au poste; Apte à conduire une motoneige et VTT en conditions de montagne; Réussir les examens pratiques de soudure et de connaissances informatiques requis avec note de passage de 70% (Ne pas avoir échoué les tests dans les derniers six mois); Capacité d’attention soutenue; Avoir un bon jugement; Capable de travailler dans un environnement bruyant; Être assidu et ponctuel. Conditions (à titre informatif seulement – peut varier selon les besoins opérationnels) 32 heures/semaine, de jour ou de soir, pouvant inclure les fins de semaine. DÉBUT HIVER 2026 Taux horaire – Classe salariale 7 A B C 22.94 25.15 27.64 Ce qui nous distingue en tant qu’employeur Mission Nous créons des expériences de montagne mémorables en propageant notre joie de vivre. Une culture axée sur les employés : Nous valorisons nos équipes en offrant un environnement inclusif, collaboratif et respectueux. Développement professionnel : Nous encourageons la croissance de nos employés grâce à des programmes de formation, des opportunités d’avancement et un soutien constant. Avantages concurrentiels : Une gamme complète d'avantages sociaux, des rabais exclusifs et des privilèges adaptés aux besoins de nos équipes. Engagement envers le bien-être : Des initiatives pour favoriser l'équilibre travail-vie personnelle, la santé mentale et le bien-être général. Un environnement inspirant : Travailler dans un cadre exceptionnel, au cœur de Mont-Tremblant, avec des collègues passionnés et motivés. Un employeur engagé : Une entreprise impliquée dans sa communauté, respectueuse de l’environnement et à l’écoute des besoins de ses employés. Ces éléments font de nous un employeur de choix pour ceux qui recherchent un milieu enrichissant et motivant.

Apprenti Opérateur, Enneigement.

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