Travailler à Station Mont Tremblant, c’est bien plus qu’un simple emploi ! C’est rejoindre une communauté passionnée et dynamique, bénéficier d’avantages exclusifs, et s’épanouir dans un environnement naturel à couper le souffle. Une expérience qui allie travail, plaisir et qualité de vie ! Privilèges exclusifs Ski gratuit à Tremblant et dans les stations du réseau Alterra Mountain Company; Rabais importants sur : Hébergement, restauration, et activités diverses; Cours de ski, location d’équipement, et golf; Boutiques, abonnement au gym et clubs de course; Accès gratuit à la plage et aux sentiers pour savourer des paysages enchanteurs tout au long de l'année. Conditions de travail avantageuses Repas pour employés à tarif réduit; Programme d’assurances collectives complet pour assurer votre bien-être; Contributions et bonifications à vos REER pour bâtir un avenir financier solide; Reconnaissance régulière à travers des initiatives valorisantes; Opportunités de développement grâce à des formations continues et des perspectives d’évolution de carrière. Ambiance et communauté Un environnement de travail stimulant et chaleureux, avec une équipe passionnée et engagée; Participation à des événements et activités exclusives pour nos équipiers; Transport en commun gratuit, pour simplifier vos déplacements. Joignez-vous à nous et découvrez un mode de vie où travail et plaisir se rencontrent dans un cadre naturel exceptionnel! Station Mont Tremblant applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite femmes, autochtones, minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de préssélection et de sélection si elles le désirent. Ancien titre d'emploi : Préposé accueil et entretien cafétéria Sénior Le titulaire assumera les tâches régulières du Préposé, entretien nourriture & boisson (accueil et entretien cafétéria) en plus d’assumer les tâches suivantes. Principales responsabilités Assurer le bon fonctionnement des opérations en tout temps : seconder, épauler son supérieur immédiat; Agir à titre de personne ressource pour les équipiers et les invités; S’assurer de la satisfaction des invités et du maintien d’un haut niveau de service à la clientèle; Agir à titre de personne référence dans la mise en application des diverses procédures; Coordonner les heures de repas et de repos des équipiers tout en maintenant la qualité du service offert aux invités; Participer, en collaboration avec son supérieur immédiat, à la formation des nouveaux employés et au parrainage de ces derniers; Voir à l’approvisionnement du matériel requis pour le travail des équipiers (ex : papeterie, produits de nettoyage, etc.) Effectuer toute autre tâche pouvant lui être assignée par son supérieur immédiat et nécessaire au bon fonctionnement de l’entreprise; Compétences, habiletés et qualités requises Secondaire V ou l’équivalent; Test de compétence de Leadership, note de passage 70%; Expérience en gestion de personnel, un atout; +1 année d’expérience en tant que préposé accueil et entretien cafétéria; Bilingue (français et anglais); Être en mesure de travailler sous pression, apte à prendre des décisions rapidement; Excellente habileté relationnelle et organisationnelle; Remplir les exigences physiques reliées au poste; Conditions Disponibilité temps plein pouvant inclure les soirs et les fins de semaines. DÉBUT HIVER 2026 Taux horaire – Classe salariale 6 A B C 22.75 $ 24.95 $ 27.42 $ Ce qui nous distingue en tant qu’employeur Mission Nous créons des expériences de montagne mémorables en propageant notre joie de vivre. Une culture axée sur les employés : Nous valorisons nos équipes en offrant un environnement inclusif, collaboratif et respectueux. Développement professionnel : Nous encourageons la croissance de nos employés grâce à des programmes de formation, des opportunités d’avancement et un soutien constant. Avantages concurrentiels : Une gamme complète d'avantages sociaux, des rabais exclusifs et des privilèges adaptés aux besoins de nos équipes. Engagement envers le bien-être : Des initiatives pour favoriser l'équilibre travail-vie personnelle, la santé mentale et le bien-être général. Un environnement inspirant : Travailler dans un cadre exceptionnel, au cœur de Mont-Tremblant, avec des collègues passionnés et motivés. Un employeur engagé : Une entreprise impliquée dans sa communauté, respectueuse de l’environnement et à l’écoute des besoins de ses employés. Ces éléments font de nous un employeur de choix pour ceux qui recherchent un milieu enrichissant et motivant.

Préposé Sénior, Entretien nourriture et boisson.

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