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Travailler à Station Mont Tremblant, c’est bien plus qu’un simple emploi ! C’est rejoindre une communauté passionnée et dynamique, bénéficier d’avantages exclusifs, et s’épanouir dans un environnement naturel à couper le souffle. Une expérience qui allie travail, plaisir et qualité de vie ! Privilèges exclusifs Ski gratuit à Tremblant et dans les stations du réseau Alterra Mountain Company; Rabais importants sur : Hébergement, restauration, et activités diverses; Cours de ski, location d’équipement, et golf; Boutiques, abonnement au gym et clubs de course; Accès gratuit à la plage et aux sentiers pour savourer des paysages enchanteurs tout au long de l'année. Conditions de travail avantageuses Repas pour employés à tarif réduit; Programme d’assurances collectives complet pour assurer votre bien-être; Contributions et bonifications à vos REER pour bâtir un avenir financier solide; Reconnaissance régulière à travers des initiatives valorisantes; Opportunités de développement grâce à des formations continues et des perspectives d’évolution de carrière. Ambiance et communauté Un environnement de travail stimulant et chaleureux, avec une équipe passionnée et engagée; Participation à des événements et activités exclusives pour nos équipiers; Transport en commun gratuit, pour simplifier vos déplacements. Joignez-vous à nous et découvrez un mode de vie où travail et plaisir se rencontrent dans un cadre naturel exceptionnel! Station Mont Tremblant applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite femmes, autochtones, minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de préssélection et de sélection si elles le désirent. Ancien titre d'emploi : Préposé accueil et entretien cafétéria Principales responsabilités Balayer et laver régulièrement les planchers et les cendriers; Nettoyer plusieurs fois par jour les salles de bains et s'assurer que les poubelles soient vidées et nettoyées, que les contenants à savon soient remplis, que les dispensateurs de papiers de toilette et de papiers à main soient remplis adéquatement, que les poubelles de serviettes sanitaires soient vidées et remplacées et que les toilettes fonctionnent adéquatement et qu'elles soient lavées; Nettoyer les cabarets de façon hygiénique et s'assurer qu'il y en a toujours à la disposition des invités; Nettoyer et vider les poubelles; Effectuer divers travaux ménagers dans la cuisine (chaudrons, équipements, etc.); Desservir les tables dans les aires de cafétérias et s’assurer de la propreté générale de la cafétéria; Effectuer le remplissage et la mise en place pour le lave-vaisselle; S'assurer qu'il n'y ait aucun graffiti sur les murs et les portes et, s'il y a lieu, en aviser le gérant; Partir le feu dans le foyer et l'alimenter régulièrement; Approvisionner le bois de foyer à l'intérieur et le placer sécuritairement et intelligemment; Laver les fenêtres et le dessus des îlots de service; S'assurer d'une senteur de propreté; Utiliser les produits d'entretien en fonction des normes de mesures établies par l'entreprise; Procéder à l'époussetage, passer la balayeuse et brosser les chaises; Participer à l'établissement d'une cédule de nettoyage avec le gérant; Prendre connaissance des produits d'entretien et les utiliser selon les normes d'entretien spécifiques du mobilier; Assister au montage et démontage de salle; S'assurer que les tables de condiments soient toujours propres et bien remplies (mise en place); Peut être appelé à assister le gérant à préparer la commande de produits d’entretien; Il sera appelé à manipuler la marchandise et de l'entreposer aux endroits prévus à cet effet; Effectuer toute autre tâche pouvant lui être assignée par son supérieur immédiat et nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise. Compétences, habiletés et qualités requises Secondaire V ou l’équivalent; Remplir les exigences physiques reliées au poste; Avoir le souci du détail et être assidu au travail; Être ponctuel, courtois, et avoir une présentation soignée. Condition Disponibilité temps plein pouvant inclure les soirs et les fins de semaines. DÉBUT HIVER 2026 Taux horaire – Classe salariale 2 A : 19.16 $ B : 21.00 $ C : 23.09 $ Ce qui nous distingue en tant qu’employeur Mission Nous créons des expériences de montagne mémorables en propageant notre joie de vivre. Une culture axée sur les employés : Nous valorisons nos équipes en offrant un environnement inclusif, collaboratif et respectueux. Développement professionnel : Nous encourageons la croissance de nos employés grâce à des programmes de formation, des opportunités d’avancement et un soutien constant. Avantages concurrentiels : Une gamme complète d'avantages sociaux, des rabais exclusifs et des privilèges adaptés aux besoins de nos équipes. Engagement envers le bien-être : Des initiatives pour favoriser l'équilibre travail-vie personnelle, la santé mentale et le bien-être général. Un environnement inspirant : Travailler dans un cadre exceptionnel, au cœur de Mont-Tremblant, avec des collègues passionnés et motivés. Un employeur engagé : Une entreprise impliquée dans sa communauté, respectueuse de l’environnement et à l’écoute des besoins de ses employés. Ces éléments font de nous un employeur de choix pour ceux qui recherchent un milieu enrichissant et motivant. 
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Alterra
Mont-Tremblant, Canada
Préposé, Entretien nourriture et boisson.
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