- du führst und entwickelst das SEO-Team fachlich und disziplinarisch weiter, verantwortest die Ressourcenplanung, das Hiring sowie den gezielten Aufbau von Kompetenzen
- du entwickelst eine ganzheitliche SEO- und Organic-Growth-Strategie mit dem Ziel, ein nachhaltiges Wachstum zu sichern
- gemeinsam mit deinem Team erarbeitest du eine klare Vision, eine strukturierte Roadmap sowie messbare KPIs, um die Performance systematisch zu steigern
- du priorisierst deine Maßnahmen datenbasiert und steuerst Roadmaps in enger Abstimmung mit Produkt, Tech und Redaktion
- mit einem klaren Fokus auf KI- und LLM-Ökosysteme entwickelst du Strategien, um die Sichtbarkeit in neuen Such- und Plattformumfeldern gezielt auszubauen
- transparente Reporting- und Review-Prozesse etablierst du und ermöglichst damit datenbasierte Entscheidungen sowie eine klarere Priorisierung
- du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich SEO / Organic Growth mit
- du verfügst über fundierte Führungserfahrung in komplexen digitalen Organisationen
- ein tiefes Verständnis für technisches SEO, Content-Strategien und Informationsarchitekturen zeichnen dich aus
- du steuerst technische Roadmaps sicher in Zusammenarbeit mit Engineering-Teams
- routiniert arbeitest du mit SEO-, Analytics- und AI-Tools (z. B. Google Search Console, Sistrix, Screaming Frog, Data-Tools) und verstehst moderne LLM-Ökosysteme
- du überzeugst durch analytische Stärke, unternehmerisches Denken und klare Kommunikation auf allen Stakeholder-Ebenen
- never stop learning! Wir bieten dir KI-Workshops sowie diverse Kurse/ Workshops für dein Berufs- und Privatleben
- unser Free-Food-Angebot: neben einem Frühstückssnack gibt es auch ein kostenloses Mittagessen in einem unserer Mitarbeiter-Restaurants
- 30 Tage Urlaub
- state-of-the-art Offices, von Hardware über Software bis zur Ausgestaltung der Arbeitsflächen - inkl. MacBook & iPhone, mit Möglichkeit zur privaten Nutzung
- vielfältige Gesundheitsangebote für alle Lebenslagen: Von Sportkursen (Wellhub), über Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu professionellem Coaching mit renommierten Partnern (pme Familienservice)
- deine Rabatte: Deutschlandticket, JobRad, diverse Online-Shops, Auswahl an Versicherungen und VwL-Zuschuss
- Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles Arbeiten
Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq
Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.
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