Sous la hiérarchie du Responsable BE local et en collaboration avec l'encadrement travaux, vous participerez aux différents projets de l' Agence en phase de conception et de réalisation.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Réaliser des plans avec le logiciel AUTOCAD en respectant les procédures internes et la charte graphique des opérations (carnets de détails, plans de calepinage, plans de fabrication)
- Lire et analyser les plans guide (Archi, structure), des plans supports (gros œuvre, charpente), des plans des autres lots pour gérer les interfaces (menuiserie, serrurerie, ....) + lecture des différentes pièces écrites marché (CCTP, DPGF, ....)
- Participer aux réunions de mises au point techniques avec les intervenants extérieurs du projet (architectes, bureau de contrôle, autres entreprises...)
- Diffuser et suivre les documents papier et informatique (Liste de plans, bordereau de diffusion, utilisation des systèmes d'armoires à plans
- Assurer un reporting régulier et autant que besoin auprès de votre hiérarchie.
De formation Bac+2/+3 en bâtiment/économie de la construction, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire dans les métiers de l’enveloppe du bâtiment.
La Maîtrise d’Autocad et revit est attendue.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre sens de l’analyse et du détail. Vous êtes autonome et appréciez le travail d’équipe, et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique vous offrant la possibilité de travailler sur des projets d’ampleurs tout en vous offrant de belles perspectives d’évolution. Rejoignez-nous !
#SMACRECRUTE
Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants:
- 13ème mois
- Jours de RTT
- Mutuelle et Prévoyance à des tarifs avantageux
- Prime de fin d'année
- Prime congés payés (30% d’un salaire brut mensuel)
- Participation
SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.