Missão:
Apoiar a equipa de People & Culture na operação, com funções generalistas e administrativas. Esta é uma excelente oportunidade para aprender e crescer numa área dinâmica e essencial para o funcionamento da organização.
Principais Responsabilidades:
- Apoiar na organização de horários, mapas de férias e escalas.
- Atualizar dados dos colaboradores e manter os processos organizados.
- Ajudar nos processos de recrutamento e acolhimento de novos colaboradores.
- Preparar documentação para admissões e garantir a entrega de equipamentos e fardamento.
- Apoiar na gestão da formação e na implementação da avaliação de desempenho.
- Organizar consultas médicas e acompanhar processos relacionados com SST.
- Garantir a entrega e recolha de equipamentos e fardamento, incluindo em processos de saída.
- Formação Superior em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou similar.
- Interesse genuíno pela área de Recursos Humanos.
- Boa capacidade de organização e atenção ao detalhe.
- Facilidade de comunicação e gosto por trabalho em equipa.
- Conhecimentos de informática (Excel, Word, Outlook).
Com a Aviludo irás ter:
- Bolsa de estágio compatível com as habilitações;
- Integração um grupo empresarial sólido e em expansão;
- Ambiente de trabalho dinâmico;
- Oportunidade de aprendizagem e formação.
Se tens interesse em fazer parte da nossa equipa, envia a tua candidatura!
A Diversidade e a Inclusão são valores fundamentais na METRO e desempenham um papel crucial no nosso sucesso. Ao promovermos uma cultura de respeito, equidade e igualdade de oportunidades, criamos um ambiente de trabalho onde todos os nossos colaboradores se sentem valorizados e respeitados. Por isso, na Aviludo, adotamos esses valores, criando um ambiente de trabalho onde cada indivíduo tem a oportunidade de crescer e contribuir para o nosso sucesso coletivo.