We zoeken een enthousiaste, georganiseerde, proactieve en praktische (Junior) Maintenance Lead F-gassen (koeltechniek) en Electrische installaties om ons team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de F-gas gerelateerde apparatuur, dus verantwoordelijk voor HVAC- en koel en vries-installaties. Daarmee gepaard gaan uiteraard de electra gerelateerde verantwoordelijkheden welke je in de groep IV (Installatieverantwoordelijke) binnen het Aecom team zult oppakken. Je wordt, indien nodig, intern en extern getraind voor deze taken. Vloeiend Nederlands is vereist om effectief te communiceren met onze diverse groep klanten, aannemers en partners.
Er heerst een hoog dynamische werkomgeving, dus geen dag is hetzelfde, maar bied wel veel uitdaging en dus vrijheid tot eigen invulling mits aan gestelde output wordt voldaan.
Jouw en onze output genereert veilige tankstations die volledig aan de wetgeving voldoen met zeer hoge installatie uptime!
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
Verantwoordelijk voor alle F-Gas-gerelateerde apparatuur bij alle tankstations van onze klant(en):
- Expert zijn of worden op het gebied van F-gas gerelateerde HVAC- en koel en vries-apparatuur, dus het beheren van onderhoud, storingen of vernieuwing.
Mede verantwoordelijk voor alle electrotechnische installatieswerken:
- Expert zijn of worden op het gebied van electrotechniek inclusief het coördineren van onderhoud, afhandeling van storingen of vernieuwing.Je bent onderdeel van het beheerteam IV.
Stakeholdermanagement:
- Effectief communiceren met belanghebbenden om duidelijkheid te waarborgen over uptime, SLA’s, verdere tijdlijnen, oplossingsstappen en uiteindelijk kosten.
- Organiseren van vergaderingen met gerelateerde aannemers over prestaties, kosten en uptime-verbetering.
- Fungeren als aanspreekpunt voor de client, coördineren van service- en storingsoplossingen.
Behandel en beheer alle onderhoudsmanagement gerelateerde onderwerpen die met jouw werkgebied te maken hebben:
- Samen met het interne datateam managen van de wettelijk vereiste inspecties (plannen en tijdige uitvoering) en deze opvolgen op het vereiste en contractueel niveau.
- Falen of uitval geidentificeerd bij inspecties laten opvolgen door het starten van reparatie, vernieuwing of aanpassingen.
- Optimaliseren van operationele processen om downtime te minimaliseren en efficientie te verhogen.
Incidentbeheer en escalatie:
- Proactief handelen in geval van incidenten of escalaties met betrekking tot jouw scope, in samenwerking met je directe management en HSSE-collega's.
- Waarborgen van naleving van HSE-, veiligheids- en wettelijke voorschriften.
Kosteneffectiviteit:
- Beheersen van de kosten en monitoren van de prestaties van de betrokken aannemers binnen jouw scope.
- HBO of MBO+; Een bachelordiploma in een gerelateerd vakgebied (F-Gas, Elektronica of civiele techniek of werktuigbouwkunde) heeft de voorkeur. We vinden het ook belangrijk om enthousiast te zijn om op de werkvloer veel en snel te leren.
- Eerdere ervaring in technische facility management gerelateerde dienstverlening heeft de voorkeur.
- Werken met de meeste Windows Office-applicaties.
- Vloeiend in het Nederlands (woord en schrift) is vereist voor effectieve communicatie met Nederlandstalige klanten, aannemers en partners .
- Vloeiend Engels is ook vereist voor effectieve communicatie met onze belangrijkste klant.
Belangrijkste Eigenschappen:
- Proactief en zelfgemotiveerd met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
- Vermogen om zelfstandig en als onderdeel van een team te werken.
- Sterke klantgerichte focus met de nadruk op een positieve klantervaring.
- Enthousiasme en positieve drive in je werk en omgang.
Wat bieden wij?
- 28 vakantiedagen per jaar, plus Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag (5 mei) als extra doorbetaalde vrije dagen.
- Een volledig door AECOM gefinancierde pensioenregeling, met een werkgeversbijdrage van 11,25%, volledig betaald door AECOM.
- Een persoonlijk leer- en ontwikkelbudget tot €1.000 per jaar, afhankelijk van de bedrijfsbehoeften en in lijn met de bedrijfsstrategie.
- Een laptop en mobiele telefoon van de zaak.
- Een netto thuiswerkvergoeding van €35 per maand.
- Toegang tot 15% korting op een ClassPass-lidmaatschap via ons vitaliteits- en welzijnsprogramma.
- De keuze tussen een leaseauto of een NS Business Card, die ook voor privéreizen gebruikt mag worden.
- Ondersteuning op het gebied van welzijn, inclusief diensten en hulpmiddelen voor mentaal, fysiek en financieel welzijn.
- Freedom to Grow: volop mogelijkheden voor continue ontwikkeling, loopbaangroei en toegang tot ons wereldwijde netwerk van experts.
- Hybride werken, met de flexibiliteit om werk en samenwerking optimaal te combineren.
#LI-GT1
Nu er overal ter wereld steeds meer in infrastructuur wordt geïnvesteerd, is er veel vraag naar onze diensten; er was nog nooit een beter moment om bij AECOM te komen! Sluit je bij ons aan en word ook deel van een mondiaal beursgenoteerd bedrijf met alle bijbehorende voordelen - zoals toegang tot een toonaangevende technologie en denkwereld, een echt vernieuwende werkwijze met grote impact, en flexibel werken.
AECOM biedt een breed scala aan compensaties en voorzieningen waarmee we voldoen aan de uiteenlopende behoeften van onze werknemers en hun gezin. We bieden ook een sterk mondiaal welzijnsprogramma. Wij zijn 's werelds meest vertrouwde mondiale infrastructuurbedrijf en we doen dit samen - jouw groei en succes zijn ook die van ons.
Als werkgever die gelijke kansen biedt, geloven we dat iedereen potentieel heeft en samen met ons kun jij ook je potentieel ontwikkelen.
Kom erbij, dan kunnen we beginnen!