Jesteśmy w trakcie restrukturyzacji organizacyjnej i rozbudowujemy zespół - z poziomu dyrekcji została wyodrębniona nowa rola w obszarze maintenance - kierownika ds. mechanicznych oraz nowe stanowiska dwóch liderów (prewencji i reakcji).
Dołączając do nas będziesz częścią naszego zespołu utrzymania ruchu - osobą zarządzającą zespołem dbającym o szybkie, skuteczne i bezpieczne usuwanie awarii mechanicznych maszyn oraz urządzeń produkcyjnych i instalacji pomocniczych na zakładzie.
Zadania:
- zarządzanie zespołem mechaników zmianowych i organizacja całodobowego wsparcia technicznego
- zarządzanie zgłoszeniami w CMMS oraz koordynacja usuwania awarii
- analiza przyczyn awarii (RCA), monitorowanie KPI
- współpraca z produkcją, automatykami i energetykami
- rozwój standardów napraw oraz udział w projektach modernizacyjnych i optymalizacyjnych
- wykształcenie wyższe techniczne (Mechanika i Budowa Maszyn, Mechatronika lub kierunki pokrewne).
- doświadczenie w utrzymaniu ruchu w zakładzie produkcyjnym pracującym w ruchu ciągłym
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem technicznym
- doświadczenie w organizacji pracy służb utrzymania ruchu w systemie zmianowym 24/7, prowadzeniu analiz RCA oraz optymalizacji procesów usuwania awarii
- praktyczna znajomość mechaniki przemysłowej, hydrauliki i pneumatyki
- umiejętność skutecznego zarządzania awariami i pracą zespołu oraz zdolność podejmowania trafnych decyzji operacyjnych pod presją czasu
- znajomość systemów CMMS oraz umiejętność analizy wskaźników MTTR, MTBF i OEE,
- umiejętność efektywnej współpracy z klientem wewnętrznym
- komunikatywna znajomość języka angielskiego umożliwiająca współpracę z dostawcami i producentami maszyn
Oferujemy:
- Prywatną opiekę medyczna – dla Ciebie i Twojej rodziny
- Kartę multisport z dostępem do basenów i siłowni dla Ciebie i Twoich bliskich
- Dofinansowane posiłki zamawiane przez aplikację i dostarczane codziennie do firmy, darmowe napoje i owoce
- Dodatek urlopowy – wsparcie finansowe na wakacje dla Ciebie i rodziny oraz premie i paczki świąteczne
- Dodatkowe benefity - w tym nagrody oraz prezenty okolicznościowe i jubileuszowe, masaże w miejscu pracy, dofinansowane bilety do kina, itp.
- 15% zniżki pracowniczej w sklepach IKEA
- Dodatkowe ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków opłacane przez pracodawcę
- Atrakcyjne ubezpieczenie grupowe na życie – dla Ciebie i rodziny
- 3,5% składki pracodawcy na Twoje konto emerytalne z możliwością wpłat ze strony pracownika