Jesteśmy w trakcie restrukturyzacji organizacyjnej i rozbudowujemy zespół - z poziomu dyrekcji została wyodrębniona nowa rola w obszarze maintenance - kierownika ds. mechanicznych oraz nowe stanowiska dwóch liderów (prewencji i reakcji).
Dołączając do nas będziesz częścią naszego zespołu utrzymania ruchu - osobą zarządzającą prewencyjnym i predykcyjnym utrzymaniem mechanicznym maszyn oraz urządzeń produkcyjnych i instalacji pomocniczych.
Zadania:
- zarządzanie zespołem mechaników prewencyjnych
- planowanie przeglądów i remontów maszyn oraz analiza niezawodności
- prowadzenie RCA, FMEA
- rozwój TPM, RCM
- zarządzanie CMMS, dokumentacją oraz częściami zamiennymi
- bieżąca współpraca z produkcją w powierzonym obszarze
- udział w projektach inwestycyjnych oraz rozwój standardów technicznych
- wykształcenie wyższe techniczne (Mechanika i Budowa Maszyn, Mechatronika lub kierunki pokrewne)
- doświadczenie w utrzymaniu ruchu w zakładzie produkcyjnym pracującym w ruchu ciągłym
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem technicznym
- doświadczenie w planowaniu i realizacji remontów oraz postojów technologicznych
- doświadczenie w prowadzeniu analiz niezawodności (RCA, FMEA, RCM)
- doświadczenie w optymalizacji strategii utrzymania ruchu oraz wdrażaniu TPM
- doświadczenie w pracy z systemami CMMS oraz w zarządzaniu częściami zamiennymi
- komunikatywna znajomość języka angielskiego umożliwiająca współpracę z dostawcami i producentami maszyn
Oferujemy:
- Prywatną opiekę medyczna – dla Ciebie i Twojej rodziny
- Kartę multisport z dostępem do basenów i siłowni dla Ciebie i Twoich bliskich
- Dofinansowane posiłki zamawiane przez aplikację i dostarczane codziennie do firmy, darmowe napoje i owoce
- Dodatek urlopowy – wsparcie finansowe na wakacje dla Ciebie i rodziny oraz premie i paczki świąteczne
- Dodatkowe benefity - w tym nagrody oraz prezenty okolicznościowe i jubileuszowe, masaże w miejscu pracy, dofinansowane bilety do kina, itp.
- 15% zniżki pracowniczej w sklepach IKEA
- Dodatkowe ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków opłacane przez pracodawcę
- Atrakcyjne ubezpieczenie grupowe na życie – dla Ciebie i rodziny
- 3,5% składki pracodawcy na Twoje konto emerytalne z możliwością wpłat ze strony pracownika