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Relevant du chef d’équipe en gestion de projets du marché minier, le ou la gestionnaire de projets d’unités mobiles, planifie, organise, supervise et contrôle l'exécution des projets de location d'unités mobiles chez les clients, incluant les travaux d'installation, de mise en route, d’opération et le suivi de la clientèle. Cette personne assure une gestion complète des projets incluant la mobilisation et démobilisation des unités,
garantit le respect des conditions contractuelles, effectue le suivi financier et gère la facturation.
Responsabilités/Responsibilities:
- Gérer des projets de location d’unités mobiles de A à Z,
- Diriger et collaborer avec les équipes techniques (ingénierie, dessin, mise en route, production),
- Établir les échéanciers et suivre & exécution des projets,
- Gérer les budgets, les changements et les addenda,
- Suivre les approbations des documents de projet avec la clientèle,
- Documenter et faire approuver les suppléments et modifications contractuelles,
- Planifier et superviser la livraison, & installation et la mise en route,
- Préparer & information pour la facturation,
- Maintenir une relation de confiance avec la clientèle,
- Résoudre les problèmes soulevés par la clientèle,
- Assurer la conformité aux normes de qualité (ISO) et de santé-sécurité,
- Recommander des améliorations aux procédures d'assurance qualité,
- Préparer les rapports mensuels et & analyse post-mortem des projets.
English
Reporting to the Project Management Leader for the mining market, the Project Manager - Mobile Water Projects plans, organizes, supervises and controls the execution of mobile unit rental projects at client sites, including installation, commissioning, operation and client follow-up work. He or she ensures complete project management including mobilization and demobilization of units, ensures compliance with contractual conditions, performs financial monitoring and manages billing.
- Manage mobile unit rental projects from start to finish
- Exercise leadership and collaborate with technical teams (engineering, design,commissioning, production)
- Establish schedules and monitor project execution
- Manage budgets, changes and addenda
- Track approvals of project documents with the client
- Document and obtain approval for contract supplements and modifications
- Plan and supervise delivery, installation and commissioning
- Prepare information for billing
- Maintain a relationship of trust with the client
- Resolve issues raised by the client
- Ensure compliance with quality standards (ISO) and health and safety requirements
- Prepare monthly reports and post-mortem analysis of projects.
Qualifications
- Baccalauréat ou technique en ingénierie mécanique, hydraulique, traitement des eaux ou domaine équivalent,
- 5 ans en gestion de projets et/ou gestion d’opérations notamment sur site,
- Bilinguisme français-anglais (100 %). L'anglais est essentiel pour interagir régulièrement avec la clientèle et les collègues situés à & extérieur du Québec,
- Leadership pour diriger une équipe multidisciplinaire,
- Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit,
- Très bonnes aptitudes en planification et organisation,
- Orientation marquée vers le service à la clientèle,
- Autonomie et sens des responsabilités,
- Membre de & Ordre des ingénieur(e)s du Québec (OIQ) (atout).
English
- Bachelor's degree or technical diploma in mechanical engineering, hydraulic engineering, water treatment or equivalent field
- 5 years in project management and/or operations management, particularly on-site
- French-English bilingualism (100%). English is essential for regular interaction with clients and colleagues located outside Quebec
- Leadership to direct a multidisciplinary team
- Excellent communication skills, both oral and written
- Very good planning and organizational skills
- Strong customer service orientation
- Autonomy and sense of responsibility
- Computer skills: knowledge of an ERP system (asset)
- Member of the Ordre des ingénieur(e)s du Québec (OIQ) (asset)
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Chez Veolia, nous reconnaissons que des équipes diversifiées prennent de meilleures décisions, obtiennent de meilleurs résultats et bâtissent des communautés plus solides. Nous sommes une organisation qui valorise la diversité et l'inclusion à tous les niveaux et nous sommes fiers d'être un milieu de travail qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Parce que nos employés sont nos atouts les plus précieux, nous offrons également une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels qui comprennent :
- Assurance médicale, dentaire et visuelle dès le premier jour!
- Programme de retraite,
- Assurance vie,
- Congé parental,
- Remboursement des frais de scolarité,
- Remboursement frais salle de gym.
Avis de non-responsabilité : Les informations relatives au salaire, aux autres formes de rémunération et aux avantages sociaux sont exactes à la date de cette publication. La Société se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats doivent immédiatement être admissibles à travailler légalement au Canada; l'employeur ne parrainera pas les candidats pour l'autorisation de travail canadienne (p. ex., permis de travail fermé) dans le cadre de cette opportunité.
Veolia n'accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de firmes de recrutement externes. Tous les fournisseurs doivent avoir un accord-cadre de services (MSA) en vigueur et entièrement signé avant de soumettre des candidats. Tout curriculum vitæ et profil de candidat non sollicités seront considérés comme la propriété de Veolia, et aucun honoraire ne sera dû.
English
At Veolia, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace. Because our people are our greatest assets, we also offer competitive compensation and benefits that include:
- Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!
- Retirement program
- Parental Leave
- Tuition Reimbursement
- Gym Reimbursement.
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
****Applicants are required to be eligible to lawfully work in Canada immediately; the employer will not sponsor applicants for a Canadian work authorization (e.g., work closed permit) for this opportunity****
Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and candidate profiles will be deemed the property of Veolia, and no fee will be due.
As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.