Do naszego zespołu Należności i Windykacji poszukujemy osoby, która wesprze nas w codziennej pracy związanej z monitorowaniem należności i prowadzeniem procesów windykacyjnych dla spółek działających na rynku polskim.
Szukamy osoby samodzielnej, dobrze zorganizowanej i nastawionej na współpracę, która swobodnie porusza się w zagadnieniach finansowo-księgowych oraz chce rozwijać swoje kompetencje w obszarze windykacji.
Twoje zadania
monitorowanie i analiza terminowości spłat należności,
kontakt z klientami w zakresie wyjaśniania zaległości oraz ustalania warunków spłaty,
prowadzenie działań z zakresu miękkiej windykacji (mailowej i telefonicznej),
przygotowywanie oraz wysyłanie wezwań do zapłaty,
nadzorowanie realizacji ustalonych harmonogramów spłat,
współpraca z zewnętrznymi firmami windykacyjnymi, kancelariami prawnymi oraz sądami,
kompletowanie dokumentacji związanej z postępowaniami sądowymi i egzekucyjnymi,
współpraca z działami finansów, obsługi klienta, reklamacji oraz sprzedaży,
przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby zespołu,
monitorowanie działania wykorzystywanych narzędzi automatyzujących procesy windykacyjne.
Nasze oczekiwania
doświadczenie w obszarze windykacji, należności, księgowości lub finansów,
znajomość podstawowych zagadnień finansowo-księgowych,
umiejętność pracy z danymi i dobra znajomość programu Excel (m.in. tabele przestawne, wyszukiwanie danych),
umiejętność prowadzenia rozmów z klientami i negocjowania warunków spłaty,
samodzielność, dokładność i analityczne podejście do rozwiązywania problemów,
komunikatywna znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją i korespondencją mailową,
znajomość systemu SAP będzie dodatkowym atutem.
Co z naszej strony?
zatrudnienie na podstawie umowy na czas określony w ramach zastępstwa (około 6 miesięcy),
pracę w doświadczonym i wspierającym zespole,
możliwość zdobycia praktycznej wiedzy z zakresu procesów należności i windykacji,
hybrydowy model pracy: 1 dzień w tygodniu z biura w Krakowie (nie zamykamy się jednak tylko na Kraków!)
wdrożenie oraz wsparcie zespołu w pierwszych miesiącach pracy,
możliwość pracy z nowoczesnymi narzędziami wspierającymi automatyzację procesów,
system kafeteryjny z możliwością wyboru benefitów, z których chcesz korzystać (np. Multisport, opieka medyczna, bony do sklepów, bilety na wydarzenia i wiele więcej),
platforma e-learningową ze szkoleniami w formie filmów, magazynów, zadań i quizów,
program rekomendacji pracowniczych,
możliwość udziału w inicjatywach pracowniczych, takich jak wolontariat InPost InHelp, Szlachetna Paczka czy wydarzenia sportowe (np. biegi sztafetowe).
Jeśli lubisz pracę wymagającą analitycznego myślenia, potrafisz budować profesjonalne relacje z klientami i szukasz miejsca, w którym będziesz mieć realny wpływ na procesy finansowe organizacji – zapraszamy do aplikowania.