Бухгалтер выполняет следующие трудовые обязанности:
участвует в предоставление отчета об исполнении Годового бюджета за истекший период и их вынесением на рассмотрение соответствующих органов управления Учреждения в рамках курируемого направления;
участвует в работе по подготовке и рассмотрению расчетов себестоимости выполняемых Учреждения работ и услуг, в соответствии с внутренними документами и по поручению вышестоящего руководства в рамках курируемого направления;
подготавливает аналитические справки, доклады и презентационные материалы по поручению вышестоящего руководства в рамках курируемого направления;
проводит анализ финансово – хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с внутренними документами и по поручению вышестоящего руководства;
участвует в разработке методологии Учреждения , а также иные нормативные, распорядительные и организационные документы по вопросам, входящим в компетенцию Офиса;
участвует в разработке и совершенствовании справочной, аналитической и нормативной информации, которая используется при обработке данных в рамках курируемого направления;
ведет переписки по кругу своих обязанностей;
оказывает практическую помощь работникам подразделений предприятия по курируемым вопросам;
оказывает содействие Руководителю в оперативном руководстве и координации работы Учреждения по вопросам налогового учета;
осуществление учета основных средств и нематериальных активов Учреждения; обеспечение учета движения товарно-материальных ценностей;
своевременно исчисляет налоги по зоне ответственности;
прием, проверка и при необходимости регистрация первичных документов по зоне ответственности, обеспечение их сохранности и подготовка к архивному хранению;
участие в процессе составления бухгалтерской отчетности в соответствии с МСФО;
участие в разработке методических и нормативных внутренних документов по курируемому направлению;
своевременно предоставляет налоговую, статистическую и иную отчетность по зоне ответственности;
организация проведения и участие в инвентаризации активов или дебиторской и кредиторской задолженности по зоне ответственности в установленном порядке;
обеспечение взаимодействия с государственными органами по вопросам, связанным с данными бухгалтерского учета и отчетности;
автоматизация и оптимизация процессов в рамках своих обязанностей и полномочий;
рассмотрение и при необходимости внесение изменений в договоры, сделки и внутренние документы Учреждения в рамках своих обязанностей и полномочий;
участие в процессах идентификации, оценки, управления, мониторинга рисков в рамках курируемого направления;
временно исполняет обязанности (замещает) Непосредственного руководителя высшего звена в период его временного отсутствия (до одного месяца);
своевременно и качественно выполняет поручения Непосредственного руководителя и руководства Учреждения;
соблюдает требования законодательства Республики Казахстан и внутренних документов Работодателя;
несет ответственность за соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
несет ответственность за обеспечение сохранности служебных документов, недопущение разглашения или утечки конфиденциальной и деловой информации, а также информации ограниченного доступа в соответствии с законодательством, Уставом и внутренними документами Работодателя;
в случае увольнения несет ответственность за своевременную передачу всей бумажной документации, цифровой информации, товарно-материальных ценностей другому работнику по указанию линейного руководителя (удостоверяется актом приема-передачи).
Образование: Высшее профессиональное образование
Приоритетные специализации:
- Бухгалтерский учет и аудит
- Финансы
- Экономика
Опыт работы: минимум три года опыта соответствующей работы
Знания
- свободное владение казахским и русским языками, желательно знание английского языка;
- знание Международных стандартов финансовой отчетности (далее - МСФО) и форм налоговой отчетности;
- умение работать с программами Word, 1С, Excel, Power Point, Internet Explorer, Outlook Express.
Навыки
- аналитические способности (составление прогнозов на базе имеющихся данных);
- навыки подготовки докладов, аналитических записок;
- умение работать в команде (соблюдать приоритет интересов организации над интересами структурного подразделения);
- наличие сертификата профессионального бухгалтера Республики Казахстан;
- наличие сертификата Ассоциации дипломированных сертифицированных бухгалтеров (АССА) DipIFR/ACCA/CPA;
- использование информации из нескольких источников, чтобы информировать непосредственного руководителя о тенденциях и рекомендовать изменение политики или правил;
- критическое мышление;
- построение эффективных отношений;
- коммуникабельность;
- работа в команде;
- ответственность;
- развитые лидерские качества
Recruitment and selection process
Recruitment and selection at Nazarbayev University include the following process: preliminary selection based on experience and qualifications, assessments (e.g. technical skills/capabilities, aptitude, personality, work samples, in-basket exercises, and informal interviews), and motivation.
Formal interviews form the final stage of the selection process.
They are typically based on organizational values and behaviors and conducted in English.
You are encouraged to share your views and values to identify how they fit into Nazarbayev University core values