Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) Talentų pritraukimo komandoje. Šioje praktikos pozicijoje iš arti susipažinsi su atrankos procesais, įgysi vertingų žinių, kurias taikysi kasdienėse užduotyse ir prisidėsi prie pozityvesnės kandidatų patirties bei komandos sėkmės. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!
Take YOUR part in #EnergySmart! #Praktikantė #Praktikantas
Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:
- Susipažįstant su atrankos procesu, komandos projektais, tikslais bei HR skyriaus darbu didelėje, įvairių sričių ekspertus vienijančioje organizacijoje;
- Padedant kurti, talpinti ir administruoti darbo skelbimus įvairiose platformose;
- Prisidedant prie atrankų proceso atliekant įvairias funkcijas: ieškant kandidatų duomenų bazėse, atliekant pirminius skambučius ir užtikrinant sklandžią kandidato kelionę duomenų valdymo sistemoje;
- Planuojant ir koordinuojant pokalbių grafiką bei palaikant sklandžią komunikaciją su kandidatais;
- Siūlant naujas idėjas, kaip gerinti kandidatų patirtį ir komandos darbo efektyvumą.
- Noras mokytis ir įgyti patirties talentų pritraukimo bei atrankų srityje (praktika skirta tiek studijuojantiems, tiek persikvalifikuojantiems ar pirmą kartą norintiems išbandyti savo jėgas šioje srityje);
- Smalsumas, iniciatyvumas ir atvirumas naujoms patirtims;
- Kruopštumas ir dėmesys detalėms, gebėjimas tiksliai atlikti užduotis;
- Geri bendravimo įgūdžiai ir gebėjimas prisitaikyti prie kintančių situacijų;
- Kompiuterinio raštingumo įgūdžiai („MS Office“, el. pašto naudojimas, darbas su internetiniais įrankiais);
- Gebėjimas planuoti savo laiką, dirbti savarankiškai ir bendradarbiauti su komanda.
- Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% žalią ir saugią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms;
- Galimybę iš arti susipažinti su talentų pritraukimo ir atrankų procesu, įgyti praktinių įgūdžių ir patirties realiuose projektuose;
- Mentorystės principais grįstą kultūrą, įgalinančią darbe vadovautis vertybėmis ir siekti bendro tikslo;
- Dinamišką aplinką, kurioje galėsi siūlyti idėjas kandidatų patirties gerinimui bei prisidėti prie Talentų pritraukimo komandos efektyvumo didinimo;
- Įvairovę ir įtrauktį puoselėjančią darbo kultūrą;
- Galimybę prisidėti prie įmonės vidinių renginių ir kultūros iniciatyvų, kuriant teigiamą patirtį tiek kandidatams, tiek komandai;
- Galimybę pamatyti bei įsitraukti ir į kitų komandų veiklą;
- Individualią praktikos trukmę: savanoriška praktika (dvišalė sutartis) – iki 2 mėn. arba privalomoji praktika pagal mokymosi įstaigos reikalavimus (trišalė sutartis) – dažniausiai iki 3 mėn.
- Praktikos pradžia derinama individualiai.
Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% saugią ir žalią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. O būdas tai pasiekti – tikrai ne laukti tinkamo laiko. Mes tikime, kad energija veikti įsikrauname patys. Suvienyti prasmės. Geriausi ten, kur svarbu. Prisiimame iššūkius. Drąsūs atrasti ir keistis. Tai mūsų vertybinės nuostatos, drauge jos kuria energiją, kuri yra visko, ką mes darome, varomoji jėga. Energiją, kuri virsta mūsų pasirinkimais. Jei ir tu vadovaujiesi šiomis vertybinėmis nuostatomis – lauksime savo komandoje!
Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.
„Ignitis grupė“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.