Propósito de la posición
Brindar soporte al área de Recursos Humanos en actividades de reclutamiento, onboarding, administración de personal, comunicación interna y experiencia del empleado, contribuyendo a la operación diaria del área y desarrollando experiencia práctica en los distintos procesos de RH.
Responsabilidades principales
- Apoyar los procesos de reclutamiento y selección, incluyendo la coordinación de entrevistas, aplicación de filtros iniciales y seguimiento a candidatos.
- Brindar soporte en el proceso de onboarding de nuevos colaboradores, coordinando documentación, accesos, inducciones y seguimiento a encuestas de integración.
- Mantener actualizados expedientes, bases de datos, reportes y controles administrativos relacionados con movimientos de personal.
- Apoyar en la gestión de tickets y solicitudes del área de Recursos Humanos.
- Colaborar en la organización de eventos, iniciativas de engagement y actividades orientadas a fortalecer la experiencia del empleado.
- Elaborar materiales de comunicación interna, incluyendo comunicados, aniversarios, cumpleaños y reconocimientos.
- Participar en proyectos e iniciativas del área, proporcionando soporte administrativo y operativo según sea requerido.
Objetivos de aprendizaje
- Adquirir experiencia práctica en los procesos clave de Recursos Humanos.
- Desarrollar conocimientos en atracción de talento, onboarding, administración de personal y comunicación interna.
- Fortalecer habilidades de organización, atención al detalle, servicio al cliente interno y trabajo en equipo.
- Estudiante Activo de licenciatura en carreras como Psicología, Administración o afines.
- Disponibilidad de permanecer en el programa 1 año completo siendo estudiante activo y con seguro facultativo vigente.
- Horario de trabajo: 6 horas de lunes a viernes.
- Inglés Intermedio-Avanzado para revisar información central en inglés, entender manuales y hacer presentaciones / material visual.
- Software: Intermedio en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Conocimiento de Canva & plataformas para generar videos.
- Habilidades: Planeación, Organización, Estructura y capacidad de aprender rápido, atención al detalle, proactividad y buena ortografía.
Continental we are committed to building an inclusive and discrimination-free ecosystem in Mexico, these principles are rooted in our corporate philosophy and culture. Therefore, it is totally forbidden to request a pregnancy or HIV test as part of our selection processes. #LI-AT1At
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