In folgenden Tätigkeitsbereichen fühlen Sie sich zuhause:
- Entwicklung und Umsetzung einer Employer-Branding-Strategie
- Planung und Steuerung von Kampagnen auf Social Media, der Karrierewebsite und weiteren Kanälen
- Erstellung von kreativem Content in Text, Bild und Video in Zusammenarbeit mit Recruiting und Kommunikation für einen überzeugenden Arbeitgeberauftritt
- Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung von Optimierungsmassnahmen
- Weiterentwicklung unserer On- und Offboarding-Prozesse für ein positives Mitarbeitererlebnis
Für diese Stelle zeichnet Sie insbesondere aus:
- Ausbildung in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung
- Fundierte Erfahrung im Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting oder in der HR-Kommunikation
- Gespür für Trends, Storytelling und digitale Kommunikation
- Kreativität, Eigeninitiative und Freude daran, neue Ideen umzusetzen
- Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
Als attraktive Arbeitgeberin bieten wir Ihnen:
- Die Möglichkeit, miteinander für Liechtenstein tätig zu sein
- Eine aktive Mitgestaltung der Zukunft unseres Landes
- Eine wertschätzende Zusammenarbeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 30. Oktober 2026.