En intégrant notre pôle Audit, vous contribuerez activement à développer un portefeuille diversifié de clients.
En tant qu’Auditeur Senior, vous serez amené à :
- Piloter un portefeuille clients pour des missions d’audit légal et contractuel.
- Organiser, planifier et superviser les missions en garantissant le respect des délais et des budgets.
- Contrôler la qualité des travaux et assurer la conformité des procédures.
- Encadrer et développer votre équipe, tant sur le plan technique qu’humain.
- Gérer la relation client
La localisation de nos clients pourra nécessiter des déplacements réguliers.
Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac+5) en université, école d’ingénieurs ou de commerce, et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en audit légal acquise en cabinet.
Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre implication et votre capacité d’adaptation, vous savez travailler de manière autonome tout en faisant preuve d’une forte capacité d’organisation.
Dynamique et entreprenant(e), vous avez envie de progresser dans votre métier et de contribuer activement à la croissance de notre cabinet.
Grâce à vos compétences managériales et votre solide expertise technique, vous serez en mesure d’encadrer et de faire évoluer nos équipes d’auditeurs juniors.
Enfin, votre maîtrise de l’anglais constitue un atout supplémentaire pour intervenir sur des projets à dimension internationale.
Bureau à taille humaine, proximité avec les dirigeants locaux : poste évolutif pour candidats motivés !
LES + DU METIER :
Nous vous proposons un poste enrichissant, avec de nombreux avantages :
Avantages Pratiques : Profitez de tickets-restaurants, d’une prime d’intéressement et de participation et d’une mutuelle avantageuse.
Congés payés + RTT
Management de Proximité : Vous serez encadré(e) par une équipe de direction proche et à l’écoute.
Équipe Jeune et Dynamique : Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et compétente.
Environnement Challengeant : Évoluez dans un environnement stimulant, propice au développement de vos compétences.
Charte Télétravail
Mobilité : Explorez des opportunités de mobilité professionnelle ou géographique au sein de notre entreprise.
Des avantages CSE et organisation régulière d’événements de teambuilding (afterworks, weekends au ski, activités diverses)
Aide à la parentalité : Nous soutenons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.