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XP

Campinas

Officer Middle - Campinas.

FINANCE & LEGAL

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.


 

 

🚀 Sobre a Oportunidade

Oportunidades  para o time comercial de Middle Market do Banco de Atacado da XP, com atuação em Campinas. A missão da área é originar, desenvolver e gerir uma carteira de clientes com faturamento entre R$ 30 milhões e R$ 500 milhões, oferecendo soluções financeiras completas, com foco em Captação, Cambio, Derivativos, e operações estruturadas, construindo relacionamentos de longo prazo.

Buscamos um perfil com forte capacidade comercial, visão de negócio, proximidade com o cliente e repertório técnico para atuar de forma consultiva junto a empresas da região.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

Confira nossas avaliações no Glassdoor.

 


🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

  • Experiência prévia no atendimento a clientes PJ dos segmentos Middle Market, Corporate ou Agro;
  • Experiência comercial com carteira, prospecção e relacionamento com empresas;
  • Presença física na praça de atuação, em modelo presencial;
  • Perfil comercial, com forte habilidade de comunicação, relacionamento, negociação e execução com foco em resultados;
  • Segurança na leitura e análise de demonstrativos financeiros;
  • Conhecimento de produtos bancários e de investimentos, incluindo crédito, renda fixa, câmbio, derivativos e mercado de capitais;
  • Organização, disciplina, resiliência e intensidade comercial;
  • Formação superior completa;
  • Certificação C-Pro R (antiga CPA-20), CEA ou equivalente, conforme exigência da posição.

Diferenciais:

  • Conhecimento do mercado local e relacionamento relevante na região;
  • Capacidade de originar novos negócios de forma recorrente;
  • Certificações adicionais, como CFG, CGA ou CFA;
  • Histórico consistente de construção e expansão de carteira.

🎯 Desafios e Impacto

  • Prospectar e desenvolver novos clientes, com foco em formação de carteira;
  • Gerenciar e expandir uma base de clientes PJ;
  • Construir relacionamento próximo e recorrente com clientes, com atuação consultiva e foco no pós-venda;
  • Identificar oportunidades e estruturar soluções em produtos bancários e de investimento;
  • Atuar com visão de negócio, buscando geração de valor para o cliente e crescimento sustentável da carteira;
  • Trabalhar em parceria com áreas internas para entregar uma experiência completa e de alto nível ao cliente final.

*Obs.: a contratação é CLT.


   O que esperamos de você

  • Espírito empreendedor e senso de dono;
  • Capacidade de navegar com autonomia em um ambiente dinâmico e de alta exigência;
  • Interesse genuíno em entender o negócio do cliente e construir relações de longo prazo;
  • Boa leitura de cenário econômico, finanças e investimentos;

Forte orientação para resultado, sem abrir mão da qualidade na execução


⏳ Etapas do Processo

  1. Triagem inicial: Avaliação do currículo com base nos requisitos da vaga.
  2. Entrevista com Recrutamento: Conversa para entendimento de trajetória, momento de carreira e aderência à oportunidade.
  3. Entrevista com a liderança / avaliação técnica: Etapa para aprofundar repertório comercial, visão de negócio, conhecimento técnico e plano de atuação na praça.
  4. Entrevista de cultura: Avaliação de aderência aos valores e à cultura da XP
  5. Oferta : Apresentação da proposta, com detalhamento de remuneração e benefícios.


Benefícios:   

Saúde e bem-estar:

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Wellhub (Gympass)
  • Zenklub
  • Seguro de Vida
  • iFood Benefícios (VA e VR flexível)
  • Vale Transporte
  • New Value (clube de benefícios)
  • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
  • Auxílio Creche

Vida Financeira

  • Fundos de Investimentos Exclusivos
  • Assessoria de Investimentos  
  • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  
  • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.


*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.

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Where
Campinas
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Posted
10 Jul, 2026
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