Sobre o Grupo QuintoAndar
Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados pelo propósito de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, criamos tecnologias e soluções que simplificam toda a jornada da moradia, do aluguel à compra e venda.
Presentes em 6 países (Brasil, México, Argentina, Peru, Equador e Panamá) e com um hub de tecnologia em Portugal, reunimos mais de 3.100 pessoas no desafio de transformar o setor. Com o apoio de investidores globais como SoftBank, General Atlantic e Kaszek, já captamos mais de US$ 755 milhões e somos uma empresa avaliada em US$ 5,1 bilhões.
Lideramos a transformação do mercado sendo pioneiros na aplicação de Inteligência Artificial em larga escala no setor imobiliário. Nossas plataformas somam mais de 50 milhões de acessos mensais, administrando mais de 350 mil contratos de aluguel ativos e movimentando R$ 20 bilhões por ano.
Se você busca resolver problemas complexos com autonomia, tecnologia de ponta e impacto em escala massiva, pode entrar, a casa é sua.
Para saber mais sobre a nossa história, acesse: grupoquintoandar.com/pt/
Por que essa vaga é afirmativa para pessoas com deficiência?
O Grupo QuintoAndar está comprometido com a promoção da Inclusão Social e um dos pilares é a representatividade em nossos times. Acreditamos que através da geração de mais oportunidades e de ações intencionais, avançaremos na construção e fortalecimento da inclusão social em nosso ambiente.
Vale ressaltar que para essa vaga o nosso processo seletivo não sofreu alterações de etapas ou formas de avaliação. Entendemos que o recrutamento é uma porta de entrada para a diversidade, sempre atentos ao que nos torna plurais.
Localização e Modelo de Trabalho
- Remoto
Nosso time de Pre-Contract B2C atua no modelo 100% remoto, com flexibilidade total e encontros opcionais/pontuais no nosso escritório de São Paulo.
Sobre a Área e o Desafio
O time de Pre-Contract B2C / Operations é responsável por liderar a estratégia de go-to-market do modelo de parcerias do QuintoAndar, com foco na atração de corretores e executivos imobiliários seniores. Buscamos pessoas analíticas e orientadas a dados para acelerar o desenvolvimento de soluções de automação e Inteligência Artificial na operação de hunting do time de For Sale.
Suas Responsabilidades
- Mapear oportunidades de automação e utilizar ferramentas de IA (em especial Claude) para construir interfaces e fluxos escaláveis de trabalho
- Apoiar a gestão na definição de metas, construção de modelos de negócio e iniciativas para acelerar processos internos
- Melhorar a gestão da equipe de hunting com visibilidade de performance, prioridades e gargalos operacionais via dashboards e organização do funil
- Desenvolver soluções automatizadas para geração e qualificação de leads de parceiros imobiliários e padronizar aprendizados da operação
O que buscamos (Requisitos)
- Ensino superior completo em Administração de Empresas, Economia, ou áreas correlatas;
- Sólida capacidade e experiência analítica, mentalidade orientada a dados (data-driven) e perfil resolvedor de problemas
- Familiaridade com manipulação de bases de dados, Google Sheets e pacote Google Workspace / Excel
- Vivência prévia em operações de negócios (Business Operations/BizOps), CS, Finanças ou áreas correlatas
Diferenciais
- Conhecimento e uso prático de ferramentas de Inteligência Artificial (em especial Claude) para automação e criação de prompts/fluxos
- Conhecimento do mercado imobiliário, estratégia de go-to-market ou funil de vendas
Como é nosso processo seletivo?
Desenhamos uma jornada transparente, direta e focada em avaliar seu potencial técnico, comportamental e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e trilhas de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma:
- Triagem e Entrevista de Pessoas (Talent Acquisition / People Interview)
- Avaliação Técnica (Take-Home Exercise)
- Entrevista com Hiring Manager e Stakeholder
- Comitê de Contratação e Proposta (Offer)
Importante: Avaliamos todas as candidaturas individualmente e garantimos retorno para todas as pessoas. Toda a comunicação é feita por e-mail, então certifique-se de liberar o domínio @quintoandar.com.br na sua caixa de entrada.
Benefícios
Oferecemos um pacote completo focado na sua saúde, bem-estar, família e desenvolvimento:
- Remuneração: Salário competitivo, Participação nos Lucros e Resultados (PLR - para funções elegíveis) e Remuneração Variável (para funções elegíveis).
- Saúde e Bem-Estar: Plano de Saúde, Odontológico, Seguro de Vida, Wellhub (Gympass) e QuintoCare (apoio psicológico, jurídico, social e financeiro gratuito).
- Qualidade de Vida: Vale Refeição e Alimentação, Day Off de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais.
- Flexibilidade: Auxílio Home Office e programa Work From Anywhere (WFA).
- Família e Cuidado: Auxílio Creche, Auxílio Parentalidade Atípica, Licença Parental Estendida e Kit Leiturinha.
- Educação e carreira: Parcerias com instituições de ensino;
Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar
Valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscrição. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura.
Privacidade e Proteção a Dados
O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas. Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo Canal de Atendimento.