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Encora

Peru

Senior Java Developer.

SENIOR LEVELENGINEERING

Habilidades clave: Java 11/17, Spring Boot, Quarkus, Microservices, Apache Kafka, Azure, Kubernetes, Docker, APIs REST, Cloud Native.

Experiencia: Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo de software con Java, participando en arquitecturas de microservicios, soluciones cloud y plataformas empresariales de alta disponibilidad.

Ubicación: Perú.

Modalidad: Híbrido (asistencia presencial 2 veces por semana en La Molina o Chorrillos).

En Coforge estamos buscando Senior Java Developer (#20788-7-44) con el siguiente perfil.

Responsabilidades principales

  • Desarrollar y mantener aplicaciones empresariales utilizando Java y arquitecturas de microservicios.
  • Diseñar e implementar APIs y componentes de integración orientados a escalabilidad, resiliencia y alto rendimiento.
  • Participar en todo el ciclo de vida de desarrollo de software, desde el análisis hasta el despliegue y soporte productivo.
  • Implementar mejoras continuas para reducir deuda técnica y optimizar la mantenibilidad de las aplicaciones.
  • Aplicar patrones de arquitectura y mejores prácticas de ingeniería de software.
  • Diseñar e implementar soluciones basadas en eventos y arquitecturas distribuidas.
  • Realizar revisiones de código y promover estándares de desarrollo dentro del equipo.
  • Diseñar estrategias de pruebas y asegurar una adecuada cobertura de pruebas unitarias.
  • Optimizar consultas, estructuras de datos y componentes de integración.
  • Participar en la resolución de incidencias complejas en entornos productivos.
  • Brindar acompañamiento técnico y mentoría a desarrolladores de menor experiencia.

Requisitos indispensables

  • Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo de software.
  • Experiencia sólida con Java 11 y Java 17.
  • Experiencia desarrollando soluciones con Spring Boot.
  • Conocimiento de Spring Framework, JDBC y JPA.
  • Experiencia implementando microservicios.
  • Conocimiento de Quarkus.
  • Experiencia en programación reactiva mediante Reactor, WebFlux o RxJava.
  • Experiencia diseñando e implementando APIs RESTful.
  • Conocimiento de OpenAPI y Swagger.
  • Manejo de Maven y/o Gradle.
  • Experiencia desarrollando pruebas unitarias con JUnit.
  • Conocimiento de Lombok.
  • Experiencia en arquitecturas orientadas a eventos.
  • Experiencia utilizando Apache Kafka.
  • Conocimiento de patrones Saga, Event Driven Architecture, Event Sourcing y CQRS.
  • Experiencia con bases de datos SQL Server o Azure SQL.
  • Conocimiento de bases de datos NoSQL como CosmosDB o MongoDB.
  • Experiencia con Redis Cache.
  • Conocimiento de HashiCorp Vault.
  • Experiencia utilizando Docker.
  • Experiencia utilizando Kubernetes.
  • Conocimiento de Azure Kubernetes Service (AKS).
  • Experiencia en soluciones Cloud Native.
  • Experiencia con Azure API Management (APIM).
  • Conocimiento de Azure Application Gateway.
  • Experiencia con Azure App Service.
  • Experiencia con Azure Functions.
  • Conocimiento de Azure Data Factory.
  • Conocimiento de Azure PaaS.
  • Experiencia aplicando prácticas CI/CD.
  • Experiencia realizando code reviews.
  • Conocimiento de SonarQube, refactorización y Clean Code.
  • Conocimiento de OWASP y desarrollo seguro.
  • Conocimiento de arquitectura de software, diseño por capas, componentes y servicios.
  • Experiencia con patrones como Cache Aside.
  • Conocimiento de conceptos OLTP, OLAP, Data Mart y Data Vault.
  • Conocimiento de conceptos SRE, APM, IaaS e Infrastructure as Code (IaC).

Requisitos deseables

  • Conocimiento de JavaScript.
  • Experiencia con Node.js.
  • Experiencia en arquitecturas Serverless.
  • Experiencia trabajando con AWS.
  • Conocimiento de Dynatrace.
  • Experiencia con OpenShift.
  • Experiencia con Databricks.
  • Experiencia en pruebas de vulnerabilidades automatizadas.
  • Conocimiento de Docker Swarm.
  • Conocimiento de redes, balanceadores y componentes de infraestructura.

Competencias

  • Autonomía técnica.
  • Pensamiento analítico.
  • Comunicación efectiva.
  • Resolución de problemas complejos.
  • Liderazgo técnico.
  • Mentoría y desarrollo de talento.
  • Trabajo colaborativo.
  • Orientación a resultados.
  • Compromiso con la calidad y mejora continua.

Publicado el: 07-10-2026.

En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos por edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, condición socioeconómica o nacionalidad.

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Posted
7 Oct, 2026
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