- Erste Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten in der Zentralen Notaufnahme
- Durchführung der Ersteinschätzung (Triage) nach dem im Haus etablierten Verfahren und entsprechend der Qualifikation
- Erfassung der Beschwerden sowie Aufnahme und Dokumentation der gesamten Vitalparameter
- Einschätzung der Behandlungsdringlichkeit im Rahmen der erworbenen Triage-Qualifikation
- Organisation und Koordination der Patientenaufnahme und der weiteren Abläufe in der ZNA
- Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie dem Pflegepersonal
- Unterstützung bei der Vorbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
- Überwachung und Weiterleitung von Informationen bei Veränderungen des Patientenzustandes
- Sicherstellung einer strukturierten Dokumentation und Einhaltung der geltenden Hygiene- und Qualitätsstandards
- Freundliche und empathische Betreuung von Patientinnen, Patienten und Angehörigen auch in belastenden Situationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r, Notfallsanitäter, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine vergleichbare Ausbildung
- Abgeschlossene MTS-Weiterbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Idealerweise Berufserfahrung in einer Notaufnahme, Ärztlicher Bereitschaftsdienst oder einem vergleichbaren medizinischen Bereich
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten
- Teamfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick, insbesondere in dynamischen Situationen
- Sicherer Umgang mit medizinischer Dokumentation und gängigen EDV-Systemen
- Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
- Freundliches bestimmtes und klares Auftreten beim Abfragen sensibler Daten und Einholen von Unterschriftlich
- Ruhige, respektvoller und besonnener Umgang mit schmerzgeplagten Patienten, ängstlichen Angehörigen oder fordernden Personen im Wartebereich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Einsatz im Schichtdienst
- Attraktive Vergütung mit Zuschlägen nach betrieblicher Reglung
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familiäre Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
- Zuschuss zum Mittagessen
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad-Leasing
- Corporate Benefits mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten
- Kostengünstige Parkmöglichkeiten im hauseigenen Parkhaus
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Haben wir Dein Interesse geweckt oder hast Du noch Fragen?
Du hast Fragen? Wende dich gerne jederzeit an die Personalabteilung, unter Tel. 06251-132-185 oder per E-Mail an personalabteilung-hgh@artemed.de.