¿Qué reto proponemos?
Buscamos Administrador de Sistemas Windows para proyecto bancario.
¿Qué buscamos?
Administrar, mantener y evolucionar la plataforma Microsoft corporativa, asegurando disponibilidad, seguridad, rendimiento y continuidad.
7-10 años administrando plataformas Microsoft en grandes entornos corporativos y servicios críticos 24x7.
Senior / L3, con autonomía técnica, capacidad de diseño y resolución de incidencias complejas.
Windows Server 2016, 2019, 2022 y 2025.
Instalación, configuración, mantenimiento, parcheado, gestión de roles, servicios, registro, rendimiento y troubleshooting avanzado.
Active Directory, dominios, bosques, OU, GPO, sites, trusts, delegación administrativa, Kerberos, NTLM, LDAP, SYSVOL y Netlogon.
DNS integrado en AD, DHCP, resolución de nombres, balanceo y troubleshooting TCP/IP.
AD DS, DNS, DHCP, WSUS, ADFS, ADCS/PKI, KMS, RDS y, cuando aplique, clúster de conmutación por error.
Discos Windows, volúmenes, MPIO, SMB, NTFS, ReFS y almacenamiento compartido.
Windows Server Failover Clustering, balanceo, redundancia de servicios y recuperación ante fallos.
VMware vSphere, vCenter, VMware Tools, snapshots, plantillas y troubleshooting de máquinas Windows.
PowerShell avanzado para administración, inventario, validación, parcheado y automatización operativa.
Desired State Configuration, Git, Ansible, Terraform y pipelines CI/CD.
Hardening de Windows Server, GPO de seguridad, Defender, gestión de vulnerabilidades, certificados y control de privilegios.
Experiencia con PAM/PIM, cuentas administrativas segregadas, mínimo privilegio, trazabilidad y gestión de secretos. La documentación interna contempla la segregación, rotación, trazabilidad y monitorización de credenciales administrativas en Windows y UNIX.
WSUS, Microsoft Update, despliegue por anillos, ventanas de mantenimiento, validación y resolución de incidencias de actualización. La documentación interna incluye un modelo de WSUS para Windows Server basado en GPO, anillos y validaciones técnicas
Diseño, ejecución y documentación de pruebas de contingencia de AD, DNS, Netlogon y SYSVOL
Valorable Azure IaaS, Azure Arc, Azure Update Manager, Entra ID y administración híbrida.
Capacidad para desarrollar scripts robustos, con logs, control de errores, validaciones y documentación.
Gestión de incidencias L3, problemas, cambios, mantenimiento, obsolescencia y capacidad.
Experiencia con ITIL, gestión del cambio, CAB, documentación, evidencias y cumplimiento.
¿Qué tenemos para ti?
- Contrato indefinido y jornada completa
- 23 días de vacaciones
- Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
- Seguro de vida y de accidentes
- Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
- Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
- Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
- Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
- Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.
Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.
¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!
The world is how we shape it
En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.