Au sein de la branche d'activité Bâtiment Privé, vous interviendrez en qualité de Chef de Projet Data Centers en région parisienne.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Etre le/la garant(e) auprès du Client du bon déroulement des travaux (délais, coûts, relations contractuelles et administratives).
- Organiser la phase travaux d’un projet et assurer la planification de toutes les opérations de suivi, de contrôle, de commissioning, de réception en liaison avec les équipes de maîtrise d’œuvre (Architecte, BET, Consultants externes, BE environnement), les entreprises et autres intervenants participant aux travaux (Commissioning agent, Contrôleur technique, CSPS), ceci afin de faire respecter les termes et contraintes du dossier marché.
- Établir les règles de coordination, de communication et d’application des dispositions contractuelles et réglementaires.
- Superviser le visa, la synthèse et le suivi des documents liés au contrôle technique et à la gestion des marchés de travaux.
- Veiller à la prise en compte des remarques émises par les organismes de contrôle.
- Analyser les situations mensuelles et propositions de paiement, instruire les demandes de modification de programme et coordonner les études liées aux modifications, vérifier les devis de travaux supplémentaires et établir les ordres de service nécessaires à l’avancement des travaux.
- Vérifier la planification et l’avancement des travaux, pour des marchés de travaux en EG ou en lots séparés
- Établir la liste des réserves lors des opérations de réception des travaux et conduire le contrôle de la levée des points de réserve.
- Animer une équipe pluridisciplinaire avec des acteur internes et/ou externe à l’entreprise
Vous avez la capacité d’intervenir sur des missions en lot séparés avec les prérequis sur les limites de prestations et créations des interfaces adaptées aux différentes situations et acteurs
Vous avez également la capacité d’intervenir en mission de synthèse et d’être force de proposition sur des résolutions de situations complexes.
De formation minimum BAC+2, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en coordination de projet phase exécution et d'une première expérience en responsabilité de projets importants au sein d'une entreprise de maîtrise d'œuvre, d'une entreprise générale ou d'un bureau d'études sur des projets de constructions neuves, de fit-out ou de rétrofit de Data Centers.
Vous maîtrisez en tant que généraliste les principaux enjeux techniques liés à l’univers des Data Centers (Classification TIER de l’Uptime Institute, PUE/WUE, règlementation ICPE, …) afin d’être réactif face aux problématiques de vos clients.
Vous disposez d’un bagage technique solide sur les lots fluides (connaissance des différents modes de refroidissement : free-cooling, free-chiling, adiabatique, DLC ; ainsi que des architectures de production et distribution électrique).
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de management d'équipe (conception, équipe interne et Entreprise) et votre capacité à gérer tous les sujets liés à l’acte de construire.
- Vous avez un anglais courant à l’oral comme à l’écrit.
Vos qualités relationnelles vous placent en interlocuteur privilégié de la maîtrise d’ouvrage.
Vous devrez être en capacité de produire les différents supports de suivi / reporting et aides à la décision pour nos clients.
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur