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Artemed

Bensheim, de

Servicepersonal.

FULL TIME
  • Unterstützung bei der Versorgung und Betreuung von Patientinnen und Patienten
  • Aufnahme, Servieren und Verteilen von Speisen und Getränken
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Nachbereitung der Mahlzeiten
  • Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im Arbeitsbereich
  • Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards
  • Freundlicher und respektvoller Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Mitarbeitenden
  • Zusammenarbeit mit dem Pflege- und Serviceteam
  • Betreuung der Privatstation / Wahlleistungspatienten
  • Erbringung von Serviceleistungen nach aktueller PKV–Reglung
  • Keine abgeschlossene Ausbildung erforderlich
  • Erste Serviceerfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
  • Pflegerischer Hintergrund von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
  • Freundlicher und serviceorientierter Umgang mit Patienten
  • Zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
  • Bereitschaft zum Schichtdienst ohne Nachtdienste sowie zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
  • Aktuelles Gesundheitszeugnis wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit Wochenend- und Feiertagsdienste
  • Einsatz im Schichtdienst zwischen 07:00 und 19:00 Uhr
  • Attraktive Vergütung nach den geltenden tariflichen Regelungen
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
  • Zuschuss zum Mittagessen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad-Leasing
  • Corporate Benefits mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten
  • Kostengünstige Parkmöglichkeiten im hauseigenen Parkhaus
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents

Haben wir Dein Interesse geweckt oder hast Du noch Fragen?

Du hast Fragen? Wende Dich gerne jederzeit an die Personalabteilung, unter Tel. 06251-132-185 oder per E-Mail an personalabteilung-hgh@artemed.de. 

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Bensheim, de
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Type
Full time
Posted
21 Oct, 2026
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