Atendimento a clientes e desenvolvimento do negócio de Ferramentas e Acessórios em grandes contas do varejo;
•Definição, alinhamento e implementação da estratégia em coordenação com as BUs e trade;
•Prospecção de novos clientes potenciais;
•Definição e implementação de estratégia omnicanal com apoio e input de áreas internas;
•Desenvolver estratégia e planos de vendas (sell-in e sell-out) e rentabilidade sustentáveis de médio a longo prazo;
•Negociação de contratos de fornecimento;
•Definição de estratégia, implementação e administração de budget nos clientes;
•Resolver problemas e assegurar que os clientes tenham atendimento de alta qualidade fazendo interface com diversas áreas internas como atendimento ao cliente, faturamento, trade marketing, marketing, logística, etc.;
•Implementação das estratégias de marketing das BUs no cliente;
•Disponibilidade para viagens para outros estados;
•Residir na região de Campinas, São Paulo ou Curitiba;
- Superior Completo ou Cursando;
- Conhecimento pacote Office e desejável conhecimento em SAP;
- Experiência no atendimento comercial de grandes contas no segmento varejista, preferencialmente no segmento de acessórios e ferramentas elétricas
- Perfil Comunicativo(a), proativo (a), analítico(a), bom trabalho em equipe;
Benefícios da Bosch
- Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
- Assistência médica e odontológica
- Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
- Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
- Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
- Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
- Participação nos lucros e resultados (PLR)
- Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
- Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
- Seguro de vida
- Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
- Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
- Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
- Licença paternidade e adoção de 20 dias
- Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
- Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
- Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
- Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
- Brinquedo para filhos menores de 12 anos
- Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
- Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
- Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
- Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
- Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
- Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
Informações adicionais
- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
- Área contratante: PT/SBR-KA
Para colaboradores Bosch
- Prazo: 26/10/26
- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.