* Ce recrutement étant réalisé par notre EA, ce poste est destiné en priorité aux travailleurs handicapés orientés vers le marché du travail par la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et titulaire de la Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) et/ou de la mention Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH)
DESCRIPTION DU POSTE
Nous recherchons un Chauffeur-Accompagnateur qui assurera le Transport de Personnes à Mobilité Réduite et/ou valides selon des parcours bien définis. Titulaire du permis de conduire (B) depuis au moins 3 ans, vous accompagnerez les usagers entre leur domicile et leur établissement d’accueil en utilisant des véhicules adaptés aux P.M.R. (Personnes à Mobilité Réduite).
MISSIONS PRINCIPALES
Vous serez en lien avec votre Responsable Opérationnel qui vous transmettra votre feuille de route et avec qui vous devrez communiquer régulièrement et transmettre vos rapports d’activité rédigés.
Cependant, vos fonctions courantes seront les suivantes (liste non exhaustive) :
- Suivre un planning journalier transmis par le Responsable Opérationnel
- Prendre en charge la personne en respectant les consignes de sécurité dans le véhicule et dans la conduite
- Renseigner le rapport d’activité (demande d’intervention / feuille d’incidents / kms etc ...)
- Entretenir régulièrement le véhicule mis à disposition
- Effectuer le reporting de son activité auprès de son Responsable Opérationnel
COMPETENCES & QUALITES REQUISES
Pour occuper ce poste, vos meilleures qualités et compétences professionnelles seront indispensables :
- Connaître et respecter les règles liées à l’environnement et la sécurité
- Savoir utiliser les outils liés au transport
- Connaître les règles de transport à respecter, maîtriser le code de la route et avoir une conduite souple et posée
- Savoir installer et désinstaller la personne dans le véhicule (formation prévue à l’embauche)
- Sens de l’accueil et du relationnel car vous êtes l’interface entre les enfants, adolescents, jeunes adultes et parents ainsi que le personnel soignant et éducatif de l’établissement d’accueil appartenant à APF France Handicap
- Ponctualité impérative !
- Discrétion professionnelle exigée
- Patience requise
- Permis B obligatoire
- Formation aux premiers secours souhaitée
- Une expérience et/ou spécialisation dans le Transport de Personnes à Mobilité Réduite est un plus !
Vous bénéficiez idéalement d'une expérience réussie d’un an minimum au même type de poste ?
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Date de démarrage : dès que possible ! remplacement jusqu’au Vendredi 13/11/2026 inclus (prolongement ?)
CDD : durée d’environ 3 à 4 semaines (voire plus ?) pour pallier à l’absence temporaire de notre salarié
Contrat : Temps partiel de 21h25/semaine du Lundi au Vendredi
Horaires fractionnés : prévoir amplitudes en fonction du trafic (soit 4h/jour environ > 2h le matin + 2h l’après-midi)
Tournée : Le Cannet > La Colle-sur-Loup > Biot > Le Cannet (dépose de 2 P.M.R. à 9h00 & reprise à 16h00)
Site : F.A.M. « René LABREUILLE », APF France Handicap, 36 Avenue des Mimosas, 06110 LE CANNET
Salaire + Avantages : 12,31€ brut horaire + Mutuelle proposée à l’embauche + CSE …
« Imaginez … vous franchissez la porte et vous découvrez une équipe soudée, un environnement bienveillant où vos compétences comptent et où vos qualités humaines font la différence. Chaque jour, vous relevez des défis, vous apportez des solutions et vous contribuez à un projet qui a du sens. Si vous vous voyez déjà dans cette histoire, c’est que vous êtes prêt(e) à en écrire le prochain chapitre avec nous ! Postulez dès maintenant et commencez l’aventure ... »