Localisation : Moissy Cramayel 77 (Ile de France)
Type de contrat : Apprentissage
Durée : 12 à 24 mois
Démarrage : Septembre 2026
Niveau : Bac+4 / Bac+5 — Mastère IA, Data Science ou Ingénierie informatique
À propos de TAM GROUPE
TAM GROUPE est une entreprise industrielle et de distribution française en pleine transformation digitale. Présente sur plusieurs sites en France (Moissy-Cramayel, Mazion, Champniers et plusieurs hubs logistiques), elle couvre les fonctions commerciales, opérations, achats, supply chain, finance, IT et RH.
Le groupe place l'innovation et la productivité au cœur de sa stratégie et investit aujourd'hui dans l'intelligence artificielle pour renforcer la performance de ses équipes — terrain comme siège.
Contexte de la mission
Sous la responsabilité directe du Directeur Général, vous rejoignez une cellule « IA & Automatisation » en cours de structuration. Votre objectif : concevoir, déployer et industrialiser une infrastructure d'agents IA et d'automatisations qui transformeront en profondeur la productivité du groupe.
Un poste à fort impact, avec une grande autonomie, une visibilité directe sur les décisions stratégiques et un vrai terrain de jeu : plusieurs sites, plusieurs métiers, des problèmes concrets à résoudre.
Vos missions principales
1. Conception et déploiement d'agents IA
- Concevoir des agents IA métiers (commercial, achats, supply, finance, RH) à partir des LLMs leaders du marché (Claude, GPT, etc.)
- Intégrer ces agents aux systèmes du groupe via MCP (Model Context Protocol), APIs internes et connecteurs SaaS
- Spécifier, prompter, tester et itérer les agents avec les utilisateurs métiers
2. Automatisation des processus
- Identifier les processus à forte valeur d'automatisation dans toutes les directions du groupe
- Construire des workflows automatisés avec Make, n8n, Zapier ou équivalents
- Connecter le SI groupe (AS/400, ERP, CRM, outils bureautiques) aux flux IA
3. Architecture digitale & sites web
- Concevoir et développer des sites web internes (intranet, portails métiers, dashboards)
- Construire des PWA (Progressive Web Apps) et outils sur mesure pour les équipes terrain
- Définir et faire évoluer l'architecture IA globale du groupe : briques techniques, sécurité, gouvernance des données
4. Acculturation & accompagnement
- Former les collaborateurs aux nouveaux outils IA déployés
- Rédiger la documentation, les tutoriels et les guides d'usage
- Contribuer à la diffusion d'une culture IA dans toute l'entreprise
Profil recherché
- Étudiant(e) en Mastère ou M2 spécialisé en Intelligence Artificielle, Data Science ou Ingénierie informatique
- Maîtrise de Python et bonne pratique des APIs REST
- Première expérience (projet école, stage, side-project) avec un ou plusieurs LLMs et idéalement un framework type LangChain, LlamaIndex ou équivalent
- Notions de développement web : HTML / CSS / JS, idéalement React ou Next.js
- Connaissance ou curiosité pour les outils no-code / low-code : Make, n8n, Zapier
- Niveau Bac+4 minimum, idéalement dernière année de Mastère
Qualités attendues
- Autonomie, esprit d'initiative et goût pour le concret
- Capacité à dialoguer avec des utilisateurs non-techniques
- Pragmatisme et orientation résultats
- Curiosité technologique — la veille IA fait partie du poste
- Discrétion et fiabilité (accès à des données stratégiques)
Pourquoi nous rejoindre
- Un poste pionnier dans le déploiement de l'IA d'entreprise
- Un mentorat direct par le DG, avec une vue sur la stratégie groupe
- Une vraie liberté de proposer et d'expérimenter
- Un terrain de jeu concret : plusieurs sites, plusieurs métiers, des problèmes réels
- Une perspective d'embauche en CDI à l'issue de l'alternance
Rythme : à définir avec l'école — idéalement 3 semaines entreprise / 1 semaine école
Rémunération : grille légale d'alternance
Avantages : tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transport