Notre client est un cabinet de conseil en forte croissance, spécialisé dans la mise en relation d’experts IT, freelances et managers de transition auprès de grands groupes et de start-ups.
Grâce à une expertise approfondie sur les métiers de la tech et un positionnement premium, le cabinet connaît une croissance soutenue et ambitionne de devenir une référence de son marché dans les années à venir.
À propos du poste :
Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) Consultant(e) en Recrutement spécialisé(e) IT en CDI pour leur bureau basé à Lille.
Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de recrutement et commercial, avec un rôle central dans l’identification, la qualification et l’accompagnement de talents IT et de vos clients.
Vos missions :
Recrutement et développement commercial :
Développer et fidéliser un portefeuille clients : prospection, qualification des besoins, négociation et accompagnement sur mesure
Analyser les besoins en recrutement et comprendre les enjeux techniques et humains des missions confiées
Identifier, sourcer et qualifier des freelances et experts IT via différents canaux
Présenter des profils pertinents et accompagner les clients dans leurs prises de décision
Conseiller et accompagner les consultants tout au long du processus, de la qualification à la fin de mission
Assurer un suivi post-mission et veiller à la satisfaction des candidats et des clients
Participation à la performance du cabinet :
Mettre en place de nouvelles missions chaque mois dans le respect des objectifs fixés
Contribuer à l’amélioration continue des process de recrutement et des outils internes
Alimenter et exploiter le CRM et la plateforme interne du cabinet
Profil recherché :
Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure (Bac +3 à Bac +5)
Vous justifiez d’une première expérience en cabinet de recrutement, en ESN, en freelancing ou dans un environnement IT.
Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un excellent sens relationnel.
Vous êtes curieux(se), orienté(e) solutions et appréciez comprendre des environnements techniques.
Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique, exigeant et en forte croissance, avec des objectifs clairs.
Une appétence pour les métiers de l’IT et du conseil est indispensable.
Ce que vous y gagnez :
Une formation complète à la méthodologie du cabinet et un accompagnement dès votre intégration
Un environnement de travail à taille humaine, alliant exigence, bienveillance et culture tech
1 jour de télétravail par semaine
Une rémunération attractive selon profil, complétée par un variable.
Carte Swile, mutuelle Alan
Incentives et séminaires d’équipe
De réelles perspectives d’évolution au sein d’un cabinet en plein développement
Vous souhaitez rejoindre une structure en forte croissance, où l’humain et la tech sont au cœur du projet ?
Cette opportunité est faite pour vous !