Eiro Personāls klients – stabils uzņēmums ar plašu pārtikas produktu portfeli un starptautisku sadarbības partneru loku – aicina komandai pievienoties mērķtiecīgu un uz izaugsmi orientētu
KATEGORIJU VADĪBAS DEPARTAMENTA VADĪTĀJU
Galvenie pienākumi:
Vadīt, motivēt un attīstīt kategoriju vadītāju komandu, noteikt KPI un sekot to izpildei.
Vadīt preču kategoriju attīstību atbilstoši uzņēmuma komerciālajai un sortimenta stratēģijai.
Nodrošināt komerciālo mērķu sasniegšanu (apgrozījums, marža, krājumu aprite, ROI).
Pārraudzīt sortimentu, SKU efektivitāti, cenu veidošanu un maržas vadību.
Sagatavot un pamatot priekšlikumus par produktu iekļaušanu/izņemšanu no sortimenta.
Nodrošināt sadarbību ar vietējiem un starptautiskajiem piegādātājiem, piedalīties stratēģiskajās pārrunās.
Sadarboties ar iepirkumu, pārdošanas un loģistikas komandām krājumu un risku optimizācijai.
Pārraudzīt promo/trade marketing aktivitātes un analizēt tirgu (HoReCa, Retail, B2B).
Sagatavot un aizstāvēt komerciālos budžetus, analizēt rezultātus un iniciēt uzlabojumus.
Piedalīties uzņēmuma komerciālās stratēģijas izstrādē.
Prasības kandidātiem:
Augstākā izglītība ekonomikā, uzņēmējdarbībā, komerczinībās vai citā līdzvērtīgā jomā.
Vairāku gadu pieredze kategoriju vadībā vai līdzīgā amatā (vēlama pieredze pārtikas ražošanā, distribūcijā, HoReCa vai mazumtirdzniecībā).
Pieredze komandas vadībā, spēcīgas līderības/mentoringa prasmes.
Izcila izpratne par komerciālajiem KPI (bruto peļņa, marža, ROI, krājumu aprite).
Praktiska pieredze sortimenta vadībā, cenu veidošanā un pārrunās ar starptautiskiem partneriem.
Spēcīgas analītiskās, komunikācijas un pārrunu prasmes.
Teicamas latviešu un angļu valodas zināšanas (spēja brīvi vadīt biznesa sarunas ar starptautiskiem partneriem).
Iespēja doties komandējumos un apmeklēt starptautiskas nozares izstādes (vairākas reizes gadā).
Uzņēmums piedāvā:
Atbildīgu un ietekmīgu vadības līmeņa amatu stabilā uzņēmumā ar plašu produktu portfeli.
Iespēju vadīt profesionālu komandu un ietekmēt komerciālo stratēģiju.
Mēneša atalgojumu 4000 – 5400 EUR bruto.
Ikgadēju bonusu par KPI izpildi.
Darba automašīnu.
Veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika.
Elastīgu darba laika sākumu.
Klātienes darbu Rīgā.
Vēlies uzzināt vairāk? Sazinies ar Eiro Personāls atlases projektu vadītāju, rakstot uz: lauma@eiropersonals.lv.
Kandidātu piesaistes un atlases procesu nodrošina personāla atlases un novērtēšanas uzņēmums Eiro Personāls. Piesakoties vakancei, Jūs dodat atļauju savu personas datu apstrādei atlases nolūkos.