Urlaubstage pro Jahr: 30 Anzahl der Betten: 9 Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Vertragstyp: Unbefristet Überstundenregelung: Auszahlung Gehaltsverhandlungen: Haustarif Arbeitsbeginn: Sofort Postleitzahl: 55118 Über uns: Werde Teil der Linimed Südwest GmbH, einem spezialisierten Intensivpflegedienst in Rheinland-Pfalz, Baden-Württemberg und dem Saarland. Was wir tun: Wir betreuen intensivpflegebedürftige und langzeitbeatmete Menschen jeden Alters – in modernen Beatmungs-WGs. Was uns ausmacht: Über 20 Jahre Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege Enge Zusammenarbeit mit renommierten Kliniken Ziel: Mehr Lebensqualität und Selbstbestimmung für unsere Patient:innen Teil der Linimed Gruppe mit über 4.500 Mitarbeitenden deutschlandweit Was zählt: Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt – mit Herz, Fachwissen und echter Wertschätzung Profil des Bewerbers: Examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in o.ä. oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Versorgung technologieabhängiger, intensivpflegebedürftiger und beatmungspflichtiger Patient:innen (mindestens 2 Jahre), Abgeschlossene Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft (PDL) von mindestens 460 Stunden, Pflegeexpert:in für die außerklinische Intensivpflege (solltest Du diesen nicht mitbringen, bekommst Du den Kurs von uns gestellt), Führungskompetenz und Empathie, Einsatzfreude und Flexibilität, Teamgeist, Ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Kooperativer und motivierender Führungsstil, Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke, Bereitschaft zu lernen und das erlernte Wissen weiterzugeben, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Zuständigkeiten: Du bist für die Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich, Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements, Du kannst die Pflege- und Betreuungsprozesse mitgestalten und optimieren, Du bist eine aktive Unterstützung des prolongierten Weaning unter Facharztbegleitung, Du kommunizierst eng mit kooperierenden Ärzt:innen, Therapeut:innen und Behörden, Integration aktueller und innovativer pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in den Pflegebereich, Du planst und organisierst in prüfender Funktion die Mitarbeiter:inneneinsätze, Du kannst unsere Mitarbeiter:innen individuell motivieren, fördern und weiterentwickeln, Das Beraten unserer Patient:innen und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung wird von Dir übernommen, Du führst Visiten vor Ort mit Kund:innen, Fachärzt:innen, Hausärzt:innen, Therapeut:innen, Providern etc. durch Das bieten wir: Bei uns erhältst du eine Leistungsgerechte Vergütung für eine Leitungsposition, Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr, bei einer 5-Tage-Woche, Ein Dienstfahrzeug via 1% Regelung bekommst du auch, Bei uns wirst Du sowohl extern als auch intern gefördert. Wir bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Präsenz und online – flexible Zeiteinteilung), Wir bieten dir ein Führungskräfteentwicklungstraining in gewissen Intervallen an, Wir haben flache Hierarchie, und eine Hands-on-Mentalität, Bei uns gibt es auch Mitarbeiter:innen-Events, Auch Firmen-Benefits wie z.B. Rabatte in Fitnessstudios oder für Urlaubsreisen, Jobrad uvm. bekommst du bei uns, Du gestaltest und strukturierst deinen Tag selbstständig Einarbeitung: In den ersten 9 Tagen begleiten wir Dich Schritt für Schritt: 7 Tage verbringst Du direkt am Patienten, um Abläufe, Team und Arbeitsweise kennenzulernen, und 2 Tage widmen wir der intensiven Geräteschulung, damit Du Dich auch technisch sicher und souverän fühlst. So kannst Du von Anfang an mit einem guten Gefühl durchstarten. Unser bestes Argument: Wir versuchen tagtäglich unsere Wohngemeinschaften sehr familiär zu gestalten. Das ganze beginnt bereits bei der Dekoration und endet bei den tollen Teams. Wir sind kulturell sehr breit aufgestellt und alle Mitarbeitenden fühlen sich wohl bei uns. Darüber hinaus sind wir stets füreinander da und unterstützen uns gegenseitig. In Mainz haben wir mehrere Standorte, die alle ähnlich aufgebaut sind. Das erleichtert auch unserem Springerpool die Arbeit.

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16 Oct, 2026

Pflegia

Praxismanager:in (m/w/d) in Künzelsau – Teilzeit

Künzelsau +2

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Praxismanager:in (m/w/d) in Künzelsau – Teilzeit

Pflegeassistent:in in Kempen – Ambulante Pflege Teilzeit

Praxisanleitung (m/w/d) in Henstedt-Ulzburg

similar roles.

Administrator, Office

Territory Manager (m/w/d) - Bayern

Territory Manager - Texas South

Director, Medicinal Chemistry Synthesis

Price & Promotion Senior Client Lead

Primary School Receptionist - Temporary- SPARK Cresta - 2026

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