Welke uitdaging ga je aan?
Ben jij dié gedreven professional en wil je jouw leiderschapsvaardigheden verder ontwikkelen? Wil jij ook nog actief blijven als behandelaar maar tevens de taak vervullen van manager behandelzaken? We gaan graag met je in gesprek, ook als je nog geen ervaring hebt met leidinggeven!
Samen met de manager algemene zaken bij het TOPGGz erkende GGZ Rivierduinen Eetstoornissen Ursula geef jij leiding en ben je integraal verantwoordelijk voor de poli kind en jeugd. Binnen deze functie weet jij jouw rollen als manager behandelzaken en behandelaar uitstekend te combineren. Je bent een verbinder en weet het beste in mensen naar boven te halen. Met de manager algemene zaken, die primair verantwoordelijk is voor de bedrijfsvoering, trek je nauw op. Jullie vullen elkaar aan vanuit je eigen expertise en zijn nieuwsgierig naar elkaar toe.
Eetstoornissen Ursula werkt landelijk en is een gespecialiseerde TOPGGz afdeling op het gebied van eetstoornissen. Wij hebben veel kennis en expertise in huis en de ambitie om de zorg die wij bieden blijvend te verbeteren. Waar nodig gaan wij voorbij de zorgstandaard waarbij creativiteit en moed centraal staan bij het behandelen van complexe problemen. Wij bieden zorg vanuit een multidisciplinair team waarbij we zoveel als mogelijk naasten betrekken bij de behandeling, o.a. in ons MGDB (Meer-gezins Dagbehandeling) aanbod.
Als manager behandelzaken heb je lef en weet je coachend leiding te geven aan het multidisciplinaire team. Hierbij stuur je op een natuurlijke manier op resultaat en ontwikkeling. Als echte teamspeler zorg je voor een positieve en deskundige sfeer waarin de teamleden hun expertise volledig kunnen inzetten voor de cliënt en de afdeling.
En verder?
Draag je verantwoordelijkheid voor het ontwikkelen en uitdragen van de behandelvisie van GGZ Rivierduinen Eetstoornissen Ursula;
Treed je op als verantwoordelijke voor de behandelinhoud: vanuit de behandelvisie van GGZ Rivierduinen Eetstoornissen Ursula stuur je de behandelingen en collega’s aan;
Ben je (mede)verantwoordelijk voor de verdere professionalisering van het behandelaanbod, de deskundigheidsbevordering van medewerkers en het ontwikkelen en aansturen van zorginnovatie;
Zorg je voor zichtbaarheid en samenwerking in de regio en onderhoud je contact met het netwerk;
Werk je ook als regiebehandelaar op de afdeling
Heb je andere wensen? Wij gaan graag met je in gesprek!
Wie ben jij?
Jij bent de professional die stevig in je schoenen staat en zich hard maakt voor de zorg van onze cliënten en hun naasten. Jij staat voor je vak en voor de toegankelijkheid en beschikbaarheid van psychiatrische behandeling voor die cliënten die dat het meeste nodig hebben. Jij bent degene waar zorginhoud en beleid bij elkaar komen voor een toekomstbestendige TOPGGz afdeling in samenspraak met de andere zorgfuncties van Rivierduinen en daarbuiten. Om verder te slagen in deze rol beschik jij over:
Een BIG-registratie als: psychiater, psychotherapeut, klinisch psycholoog, GZ- psycholoog, verpleegkundig specialist of orthopedagoog-generalist;
Heb je een AGB-code of kun je deze aanvragen;
Je hebt kennis van of affiniteit met beleid maken, management en organisatieontwikkeling;
Je inspireert en je bent energiek en resultaatgericht;
Je hebt tact en weet hoe je mensen meekrijgt.
Ook als je nog geen ervaring hebt met leidinggeven, zien we je sollicitatie graag tegemoet. Wij investeren graag in de ontwikkeling van onze medewerkers.
Waar ga je werken?
GGZ Rivierduinen Eetstoornissen Ursula is de grootste TOPGGz afdeling voor de behandeling van ernstige en complexe eetstoornissen in Nederland. Wij behandelen cliënten van alle leeftijden met alle voedings- en eetstoornissen. Wij bieden eHealth (Proud2Bme), ambulante zorg, Intensieve- en klinische behandeling (24 bedden). Vaak hebben de patiënten ook ernstige co-morbide psychiatrische problemen zoals persoonlijkheidsstoornissen, autismespectrumstoornissen (ASS), angst- en dwangklachten, depressies of een posttraumatische stressstoornis. Naast behandelen behoren wetenschappelijk onderzoek, onderwijs en opleiding tot onze kerntaken.
GGZ Rivierduinen Eetstoornissen Ursula beschikt over opleidingsplaatsen voor GZ-psychologen en verpleegkundig specialisten. Wij bieden een goede werksfeer en een innovatieve, inspirerende en flexibele werkomgeving met ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontplooiing.
Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?
Een contract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
Een marktconform salaris, afhankelijk van professionele achtergrond;
De mogelijkheid om je functie zodanig in te richten dat deze aansluit bij jouw ambities;
Een management toeslag van 5% over het bruto jaarsalaris;
Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;
8.33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband);
Reis- en onkostenvergoeding;
Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,- , om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis.
Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Meer weten?
Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Kavita Kesharie, recruiter via 06 57469752 of stuur een mail naar k.kesharie@rivierduinen.nl
Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).
GGZ Rivierduinen
GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s helpen zo’n 15.000 cliënten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. We hebben onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.
Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van Rivierduinen. Daarom geven we je de ruimte om werk te doen dat bij je past. Wil je doorgroeien? Met opleidingen en onderzoek neem je zelf de regie over je ontwikkeling. Jouw vakkennis is onmisbaar in de samenwerking met cliënten, hun naasten, collega’s en ketenpartners. Zo maak jij het verschil!
Over Rivierduinen Verleggen
GGZ Rivierduinen is volop in beweging. Met Rivierduinen Verleggen bouwen we aan een toekomstgerichte organisatie waarin herstelgerichte netwerkpsychiatrie centraal staat. We brengen zorg dichter bij de leefwereld van cliënten, werken intensiever samen met hun netwerk en versterken de verbinding tussen teams, expertises en domeinen.
Deze verandering raakt alle onderdelen van onze zorg. Wat dit betekent voor jouw functie? Dat lichten we graag toe in een persoonlijk gesprek. Want hoe jij bijdraagt aan deze beweging, hangt af van jouw rol, ervaring en ambities.
Wat vaststaat: we zoeken collega’s die willen meedenken, samenwerken en bouwen aan zorg die écht beweegt. Jouw vakkennis en ervaring doen ertoe.