Welke uitdaging ga je aan?
Ga uit van de eigen kracht van onze cliënten. Als woonbeleider / verzorgende IG word jij enthousiast van het begeleiden van cliënten naar een zo zelfstandig mogelijk leven. Heb je affiniteit met somatiek? Kom dan werken op onze beschermd wonen locatie in Noordwijkerhout!
Beschermd wonen Noordwijkerhout biedt ondersteuning aan 43 cliënten met verschillende ernstige psychiatrische aandoeningen. Een gedeelte van deze cliënten heeft moeite om de hulpvraag uit te stellen, wat maakt dat hier 24 uur per dag begeleiding aanwezig is om de cliënten te ondersteunen bij hun hulpvraag. Een ander gedeelte van de cliënten hebben somatische klachten waar zij ondersteuning, verzorging of verpleging bij nodig hebben. De begeleiding is gericht op het aanleren van nieuwe vaardigheden, (opnieuw) aanspraak doen op bestaande vaardigheden en samen met de cliënten onderzoeken waar hun krachten en wensen liggen vanuit de herstelvisie. Per cliënt kan dit proces er anders uitzien; iedereen heeft zijn eigen tempo en verhaal.
Als woonbegeleider / verzorgende IG begeleid je de cliënten in hun dagelijks leven, waarbij je ondersteunt bij het uitvoeren van de gemaakte afspraken in herstelplan van de cliënt. Je observeert, signaleert en rapporteert. Je bent alert op veranderingen in gedrag en maakt dit bespreekbaar met zowel de cliënt, de persoonlijk begeleider en het (FACT-)wijkteam. Hierbij neem je preventieve maatregelen om escalatie te voorkomen en richt je je op de mogelijkheden van de cliënt.
Dit doe je door:
Onderhouden van contacten met het (sociale) netwerk van de cliënt;
Stimuleren en begeleiden van de cliënten tot het ondernemen van activiteiten voor het vergroten van de zelfstandigheid en sociale zelfredzaamheid;
Oog te hebben voor de leefomgeving van de cliënt en ondersteunt de cliënt in het onderhouden hiervan;
Onregelmatige (ochtend/avond/nacht) diensten te werken, waarbij je naast oog voor de individuele cliënten ook het groepsproces begeleid.
Wie ben jij?
Om de functie van woonbegeleider / verzorgende IG goed uit te kunnen voeren ben je geduldig en sterk in je communicatie. Je werkt graag in een dynamische omgeving en draagt actief bij aan de ontwikkeling van de cliënt.
Verder beschik je over:
Een afgeronde opleiding mbo, zoals verzorgende IG, verpleegkundige of MMZ;
Affiniteit met de psychiatrie en somatiek of bent bereid je hierin te scholen en je bent flexibel, geduldig en beschikt over empathisch vermogen.
Hoe ziet jouw team eruit?
Binnen Beschermd Wonen hebben wij diverse locaties in de regio’s Leiden, Alphen a/d Rijn en de Duin- en Bollenstreek. Wij bieden ondersteuning aan volwassenen vanaf 18 jaar oud met ernstige psychiatrische aandoeningen, waaronder psychotische stoornissen, stemmingsstoornissen en autismespectrumstoornissen. Beschermd wonen is er om mensen te faciliteren en te ondersteunen bij het herstellen van perspectief en normalisering van het leven. De locaties zijn zeer divers waarbij wordt afgestemd op wat cliënten nodig hebben. Duin en Bollenstreek heeft locaties in Katwijk, Sassenheim en Noordwijkerhout.
De locatie Noordwijkerhout bestaat uit appartementen met een apart woon-/slaapgedeelte en eigen sanitaire voorzieningen, verspreid over 4 etages. Op elke etage bevindt zich een gezamenlijke woonkamer voor de bewoners. Vanuit onze dagbesteding “Movens” wordt op één van deze etages ook activiteiten aangeboden. Je komt te werken in een team met 10 à 15 collega’s. Ons team bestaat uit woonbegeleiders, ervaringsdeskundigen en ambulant woonbegeleiders, die zich elke dag met veel energie inzetten. Daarnaast is er nauwe samenwerking met betrokken (FACT-)wijkteam.
Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?
Een contract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
Een bruto maandsalaris tussen de € 2.888,- en € 3.917 ,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 40);
Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;
8,33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband);
Reis- en onkostenvergoeding;
Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren;
Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,- , om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis;
Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Meer weten?
Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Hasna Himdi, recruiter via 06 8343682 of stuur een mail naar h.himdi@rivierduinen.nl
Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).
GGZ Rivierduinen
GGZ Rivierduinen biedt specialistische geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychiatrische problemen en hun naasten. Onze ruim 2.200 collega’s bieden zorg aan zo’n 21.000 cliënten in de gemeenten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. Rivierduinen heeft onder andere dichtbijteams, poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.
Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van Rivierduinen. Daarom geven we je de ruimte om werk te doen dat bij je past. Wil je doorgroeien? Met opleidingen en onderzoek neem je zelf de regie over je ontwikkeling. Jouw vakkennis is onmisbaar in de samenwerking met cliënten, hun naasten, collega’s en ketenpartners. Zo maak jij het verschil!
Over Rivierduinen Verleggen
GGZ Rivierduinen is volop in beweging. Met Rivierduinen Verleggen bouwen we aan een toekomstgerichte organisatie waarin herstelgerichte netwerkpsychiatrie centraal staat. We brengen zorg dichter bij de leefwereld van cliënten, werken intensiever samen met hun netwerk en versterken de verbinding tussen teams, expertises en domeinen.
Deze verandering raakt alle onderdelen van onze zorg. Wat dit betekent voor jouw functie? Dat lichten we graag toe in een persoonlijk gesprek. Want hoe jij bijdraagt aan deze beweging, hangt af van jouw rol, ervaring en ambities.
Wat vaststaat: we zoeken collega’s die willen meedenken, samenwerken en bouwen aan zorg die écht beweegt. Jouw vakkennis en ervaring doen ertoe.