Wat ga je doen?
Als Recovery verpleegkundige draag je zorg voor pre- en postoperatieve patiënten. Dit zijn patiënten uit alle leeftijdscategorieën, met een zorgvraag die varieert van laag- tot hoog complex. Je bewaakt de vitale functies van de patiënten en draagt bij aan een spoedige stabilisatie en vroeg postoperatief herstel. Goed klinisch redeneren en anticiperen en adequate communicatie met collega’s en anesthesiologen zijn hierin essentieel. Bij de postoperatieve zorg op de recovery zijn regelmatig meerdere disciplines betrokken. Als verantwoordelijke verpleegkundige heb je een coördinerende functie binnen de zorg voor je patiënten.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Je komt te werken op onze Recovery afdeling die in 2019 is geopend. Onze afdeling maakt gebruik van de nieuwste technieken om het verblijf en herstel van de patiënten zo optimaal mogelijk te maken, maar ook om jou als verpleegkundige in staat te stellen je werk zo goed en prettig mogelijk te kunnen doen. Onze afdeling bestaat uit een 40-tal verpleegkundigen, BAZ- en verpleegkundestudenten, teamleider en afdelingshoofd.
De afdeling Recovery maakt onderdeel uit van de eenheid Operatieve Zorg en werkt binnen de perioperatieve zorg nauw samen met de Centrale Operatie Afdeling en het Electief Snijdend Centrum (dagchirurgie). Het is de afdeling waar patiënten postoperatief bewaakt en gestabiliseerd worden voordat ze weer naar de afdeling overgeplaatst kunnen worden.
Het MUMC+ heeft zowel een academische als een regionale functie. Dit betekent dat de variatie in complexiteit van chirurgie en postoperatieve zorg groot is. Dit maakt het werk dynamisch, afwisselend en uitdagend, maar vergt ook een hoge mate van professionaliteit en flexibiliteit.
Wat vragen wij van jou?
Je bent gediplomeerd Recovery verpleegkundige óf je bent gediplomeerd IC-/CCU verpleegkundige met bereidheid om enkele recovery-specifieke EPA’s te behalen;
in het bezit van een BIG registratie;
Stressbestendig en in staat om snel en adequaat te handelen in noodsituaties;
Communicatief vaardig, zowel in het contact met patiënten als met het medisch team;
Flexibel inzetbaar, bereid om in wisselende diensten te werken (avond-, nacht- en weekenddiensten).
Om succesvol te starten in deze rol, is het belangrijk dat je de Nederlandse taal goed beheerst (minimaal B2-niveau) in verband met het contact met onder andere patiënten en collega's. Daarnaast is het een voorwaarde dat je in Nederland mag werken (EU/EER-nationaliteit of een geldige werkvergunning).
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 4.185,- en maximaal € 5.499,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met Tosca Eijck bereikbaar op 043-3874494 of via tosca.eijck@mumc.nl.
Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.
Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.