Urlaubstage pro Jahr: 30 Dein geschätztes Gehalt: 4284 - 4926 € Anzahl der Betten: 123 Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit Vertragstyp: Unbefristet Überstundenregelung: Bezahlung und Freizeitausgleich Gehaltsverhandlungen: Haustarif Arbeitsbeginn: Sofort Postleitzahl: 14109 Über uns: Herzlich willkommen in der Pflegeeinrichtung Wannsee! Unsere stationäre Einrichtung bietet 123 Bewohner:innen ein Zuhause. Unsere Betten sind auf drei Wohnbereiche verteilt. Einer dieser Wohnbereiche ist ein nach Böhm zertifizierter Bereich für demenzerkrankte Bewohner:innen. Unser bunt gemischtes Pflegeteam ist fest aufgeteilt auf die Wohnbereiche. Wenn Du in einer neuen Einrichtung arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Profil des Bewerbers: Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in oder Krankenschwester, Idealerweise erste Führungserfahrungen, Vorzugsweise abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station / Funktionseinheit mit einem Umfang von mind. 460 Std., Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen Zuständigkeiten: Steuern der kombinierten Bereichs- und Bezugspflege, Überwachen der Pflegequalität in den Wohnbereichen, Erstellen von bewohner:innenorientierten Dienst- und Einsatzplänen, Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre, Sicherstellen einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen, Beraten und Betreuen der Bewohner:innen und der Angehörigen, Unterstützung und Umsetzen einer bedürfnis- und ressourcenorientierten Pflege, Einhalten der Dokumentationsvorgaben Das bieten wir: Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen, Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung, Vollzeit 38,5h, Einspringprämie von 60 Euro, Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®, Bike Leasing, Bezuschusstes Deutschlandticket Einarbeitung: Wir haben ein festes Einarbeitungskonzept. Du bekommst eine feste Ansprechperson zugeteilt, die Du zu Beginn begleitest und die Dich unterstützt in allen Fragestellungen und Anliegen. Die Einarbeitungsdauer hängt von Deinen Vorkenntnissen und Erfahrungen ab und ist somit nicht festgelegt. In der Regel dauert die Einarbeitung 3-6 Monate. Unser bestes Argument: Wir haben eine gute Einarbeitung und eine gute Begleitung. Uns ist vor allem die Ausbildung von neuen Mitarbeitenden sehr wichtig, deswegen begleiten wir sowohl unsere Azubis in der Ausbildung als auch neue Pflegekräfte während der Einarbeitung. Es erwartet Dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem engagierten Team, das Zusammenhalt und Wertschätzung lebt. Du profitierst von klaren Strukturen, modernen Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit, Deine fachlichen Kompetenzen gezielt einzusetzen und weiterzuentwickeln. Gleichzeitig bietet Dir die Arbeit in der stationären Pflege die Chance, Bewohner:innen langfristig zu begleiten und echte Beziehungen aufzubauen. Starte jetzt Deine berufliche Zukunft in einem starken Team!

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Berlin – Teilzeit möglich.

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Praxismanager:in (m/w/d) in Künzelsau – Teilzeit

Pflegeassistent:in in Kempen – Ambulante Pflege Teilzeit

Praxisanleitung (m/w/d) in Henstedt-Ulzburg

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