Urlaubstage pro Jahr: ab 29 Anzahl der Betten: 100 Beschäftigungsverhältnis: Teilzeit Vertragstyp: Unbefristet Überstundenregelung: Bezahlung und Freizeitausgleich Gehaltsverhandlungen: Tariflich angelehnt Arbeitsbeginn: Sofort Arbeitszeit: 7.8 Postleitzahl: 75203 Über uns: Die Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Profil des Bewerbers: Sie haben bereits die Qualifikation nach § 43b/53b SGB XI, Sie sind empathisch, einfühlsam und möchten Menschen Zeit und Zuwendung schenken, Sie haben Freude am Austausch, können motivieren und bringen eigene Ideen für Gruppen- oder Einzelangebote mit, Sie behalten den Überblick, dokumentieren Sie Arbeit zuverlässig und sind offen für Weiterentwicklung, Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und bringen sich aktiv ins Team ein Zuständigkeiten: Sie gestalten gemeinsam mit den Bewohner:innen den Tagesablauf – mit Herz, Verstand und viel Empathie, Ob Singen, Basteln, Vorlesen oder gemeinsames Gärtnern – Sie bringen Abwechslung und Freude in den Alltag, Sie gehen auf die Bedürfnisse und Ressourcen unserer Bewohner:innen ein und unterstützen sie liebevoll im Alltag, Sie stärken soziale Kontakte, schaffen Raum für Gespräche und sorgen für ein vertrautes Miteinander, Sie arbeiten eng mit Pflege, Hauswirtschaft und Angehörigen zusammen – weil gute Betreuung Teamwork ist Das bieten wir: Haus Edelberg ICH-Programm, Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen, Corporate Benefit Programm, Individuelle Dienstmodelle, Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine, Mitarbeiter werben Mitarbeiter- und Bewohner-Prämie, Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre, Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück, Gemeinsame Karriereplanung, Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen Einarbeitung: Ihre Einarbeitung orientiert sich an einem festen Konzept. Sie werden in der Früh- und Spätschicht begleitet, eingearbeitet und Schritt für Schritt mithilfe von Checklisten in die Prozesse und Tätigkeiten eingeführt. Dabei achten wir darauf, die Einarbeitung an Ihre Vorerfahrungen anzupassen. Eine feste Ansprechperson wird Sie in der Einarbeitung an die Hand nehmen und jederzeit für Sie da sein. Unser bestes Argument: Wir sind eine neue Einrichtung, die sich auf Ihre Unterstützung freut. Unser Haus ist sehr modern ausgestattet und bietet somit unseren Bewohner:innen eine hochwertige Pflege an. Wir machen keine Kompromisse bei der Pflege und wollen jederzeit höchste Qualität an den Tag bringen. Wir begleiten die Bewohner:innen in ihrem Alltag, integrieren Sie in die Dorfgemeinschaft und viele gemeinsame Unternehmungen und Veranstaltungen sind geplant. Somit möchten wir gezielt eine enge und familiäre Atmosphäre im Haus aufbauen. Wenn Sie gerne unsere Einrichtung mitgestalten und Ihre Ideen einbringen möchten, dann bewerben Sie sich jetzt!

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14 Oct, 2026

Pflegia

Praxismanager:in (m/w/d) in Künzelsau – Teilzeit

Künzelsau +2

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Praxismanager:in (m/w/d) in Künzelsau – Teilzeit

Pflegeassistent:in in Kempen – Ambulante Pflege Teilzeit

Praxisanleitung (m/w/d) in Henstedt-Ulzburg

similar roles.

NSE 233 Undergraduate Learning Assistant

Behavioral Health Program Coordinator

Assistant Coach: Men's Rowing

Barback

License and Credentialing Specialist

Associate, Logistics (Long Term Recovery)

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