Einrichtungstyp: Krankenhaus, Intensivpflege Urlaubstage pro Jahr: ab 30 Dein geschätztes Gehalt: 4000 - 4450 € Anzahl der Betten: 160 Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit Vertragstyp: Unbefristet Überstundenregelung: Freizeitausgleich (Auszahlung auf Wunsch) Gehaltsverhandlungen: TVöD Arbeitsbeginn: Sofort Teamgröße: 300 Arbeitszeit: 7.7 Postleitzahl: 89312 Über uns: Herzlich willkommen bei den KREISKLINIKEN Krumbach! In unserer Klinik im südlichen Landkreis Günzburg stehen nicht nur erstklassige medizinische Versorgung und moderne Ausstattung im Fokus, sondern auch eine herzliche und familiäre Atmosphäre. Mit 160 Betten und einer Vielzahl von Fachabteilungen bieten wir unseren Patient:innen eine umfassende Betreuung auf höchstem Niveau. Ein Team von rund 300 engagierten Mitarbeiter:innen kümmert sich mit Hingabe und Fachkompetenz um das Wohlergehen und die Genesung unserer Patient:innen. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten Kolleg:innen, die unser Team bereichern möchten. Profil des Bewerbers: Staatliche Anerkennung als Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Freude am Umgang mit Menschen, Verantwortungsbewusstsein und eine multiprofessionelle Grundhaltung für die gelingende Zusammenarbeit im Team, Bereitschaft unsere familiäre Unternehmenskultur mitzutragen Zuständigkeiten: Durchführung und Sicherstellung der patient:innenorientierten und qualitativ hochwertigen intensivmedizinischen Grund- und Behandlungspflege, Überwachung und Monitoring, Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen, Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem eingespielten Team Das bieten wir: Weihnachtsgeld, Kostenlose Parkplätze, Vergünstigtes Mittagessen, Eine Zusatzversorgungsrente, Möglichkeit auf Kinderbetreuung, Vergünstigter Eintritt für das Legoland Günzburg, Attraktive Corporate Benefits, z. B. bei Tchibo (wechselnde Monatsangebote), Weitere Urlaubstage durch (Wechsel-)Schichtdienst Einarbeitung: Unser Einarbeitungskonzept ist darauf ausgerichtet, jedem Teammitglied eine individuelle und bedarfsorientierte Einführung zu bieten. Je nach Erfahrungshintergrund erfolgt die Einarbeitung entsprechend angepasst. Nach etwa drei Wochen findet das erste Zwischengespräch statt, in dem wir gemeinsam evaluieren, ob weitere Unterstützung benötigt wird. Dabei berücksichtigen wir auch die spezifischen Anforderungen der jeweiligen Station. Während der gesamten Einarbeitungszeit steht Ihnen eine feste Ansprechperson zur Verfügung. Insgesamt dauert die Einarbeitungsphase etwa vier Wochen, um sicherzustellen, dass sich unsere neuen Teammitglieder bestmöglich integrieren können. Unser bestes Argument: Unser Team ist eine bunte Mischung aus verschiedenen Persönlichkeiten, die sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam an einem Strang ziehen. Als familiär geführtes Krankenhaus pflegen wir einen engen Zusammenhalt, sodass jede:r jede:n kennt und sich eine vertraute Atmosphäre ergibt. Besonders im Flexpool bieten wir familienfreundliche Dienste an, um die Balance zwischen Beruf und Familie zu erleichtern. Zudem legen wir großen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und bieten daher umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, bei denen wir sie gerne unterstützen.

Pflegepersonal (m/w/d) für die Intensivstation in Günzburg – Krankenhaus Teilzeit.

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Praxismanager:in (m/w/d) in Künzelsau – Teilzeit

Pflegeassistent:in in Kempen – Ambulante Pflege Teilzeit

Praxisanleitung (m/w/d) in Henstedt-Ulzburg

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