Einrichtungstyp: Rehaklinik, Reha, Orthopädie Urlaubstage pro Jahr: 30 Anzahl der Betten: 218 Beschäftigungsverhältnis: Teilzeit, Vollzeit Vertragstyp: Unbefristet Überstundenregelung: Freizeitausgleich Gehaltsverhandlungen: Tariflich angelehnt Arbeitsbeginn: Sofort Teamgröße: 25 in der Pflege Arbeitszeit: 7.8 Postleitzahl: 75335 Über uns: Herzlich willkommen im SRH Gesundheitszentrum Dobel! Unsere Klinik liegt malerisch auf der Sonneninsel Dobel und ist eine renommierte Rehaklinik für die Fachbereiche Orthopädie und Onkologie. Wir bieten sowohl ambulante als auch stationäre Therapiemöglichkeiten an, um unseren Rehabilitand:innen eine umfassende und individuelle Versorgung zu ermöglichen. In unserer Klinik stehen insgesamt 138 Betten in der Orthopädie und 80 Betten in der Onkologie zur Verfügung. Unser engagiertes Team, bestehend aus 25 Mitarbeiter:innen in der direkten Pflege, arbeitet gemeinsam daran, unseren Patient:innen eine erstklassige Versorgung zu bieten und wird von einem großen multiprofessionellen Team unterstützt. Bei uns erwartet Dich ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Fähigkeiten und Kenntnisse einbringen kannst. Wir bieten Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine enge Zusammenarbeit mit einem hochqualifizierten interdisziplinären Team. Worauf wartest Du noch? Komm zu uns. Profil des Bewerbers: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Ergotherapeut:in oder Arbeitstherapeut:in, Kenntnisse der gängigen Therapieverfahren, Selbstständiges und flexibles Arbeiten, Teamfähigkeit, Engagement sowie Freude am Beruf Zuständigkeiten: Behandlung von Rehabilitand:innen im Bereich der Orthopädie, Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien nach den neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen, Kennenlernen und Umsetzung der dynamischen Symptomorientierten Individualtherapie (DSI) - ein Konzept, welches interdisziplinär von Ärzt:innen und Therapeut:innen im Gesundheitszentrum Dobel entwickelt wurde, Eigenverantwortliche Behandlungsplanung und Durchführung, Dokumentation, Arbeiten in einem dynamischen, vielseitigen und interdisziplinären Team Das bieten wir: Elterndienste sind nach Absprache möglich, Um Berufliches und Privates am besten vereinen zu können, gibt es bei uns ein Wunschbuch, Wir arbeiten mit festen Dauernachtwachen - darum arbeitest Du nur nachts, wenn Du dies auch wirklich möchtest, Musst Du doch einmal einspringen, erhältest Du eine Einspringprämie (35% Zuschlag von Mo-Sa; 60% Zuschlag an Sonn- & Feiertagen), Unterstützung und Förderung Deiner Weiterbildungswünsche bis hin zur kompletten Übernahme der Weiterbildungskosten, Kostenfreie Nutzung des hauseignen MTT-Bereichs (Gerätetraining), Dienstplanung mit Q1, Corporate Benefits, Zugang zu Gympass, Kostenloses Wasser, Gute Anbindung mit dem ÖPNV und ausreichend Parkplätze für Mitarbeiter:innen Einarbeitung: Für die Einarbeitung stellen wir Dir eine:n Mentor:in zur Seite, der/die die Einarbeitung übernehmen wird. Zusätzlich steht Dir ein Einarbeitungsordner zur Verfügung, in dem Du noch einmal alle wichtigen Informationen nachlesen kannst. Die Checklisten ermöglichen es uns, Deinen Stand nachzuverfolgen. Zudem führen wir mit Dir regelmäßige Personalgespräche, in denen Du offen alle Deine Anliegen ansprechen kannst. Für die erste, intensive Einarbeitung planen wir mit einer Dauer von circa acht Wochen. Unser bestes Argument: In idyllischer Lage zwischen Wald und Wiesen findest Du unsere Klinik. Du arbeitest in einem Umfeld, das nicht nur fachlich anspruchsvoll ist, sondern auch eine freundliche und herzliche Atmosphäre bietet. Dich erwartet ein eingespieltes Team, das jede:n Mitarbeiter:in offen empfängt. Bei uns legen wir großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen. Deshalb stellen wir ein großzügiges Fortbildungsbudget zur Verfügung, um Deine berufliche Entwicklung zu unterstützen. Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche ermöglichen es uns, Deine individuellen Bedürfnisse und Ziele zu besprechen. Gemeinsam entscheiden wir, welche Weiterbildungsmöglichkeiten für Dich sinnvoll sind und treffen entsprechende Entscheidungen. Natürlich profitierst Du dann von der Freistellung für die Weiterbildung. Als Teil eines führenden Anbieters von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeiter:innen profitierst Du von zahlreichen weiteren Benefits!

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14 Oct, 2026

Pflegia

Praxismanager:in (m/w/d) in Künzelsau – Teilzeit

Künzelsau +2

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Praxismanager:in (m/w/d) in Künzelsau – Teilzeit

Pflegeassistent:in in Kempen – Ambulante Pflege Teilzeit

Praxisanleitung (m/w/d) in Henstedt-Ulzburg

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General Manager

Appliance Repair Technician - Temporary (Full-Time or Part-Time)

Assistant Community Manager

LA - Pump Mechanic - Grapevine, TX

Inventory Specialist

Associate Brand Communications Manager

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