Urlaubstage pro Jahr: bis zu 35 Dein geschätztes Gehalt: 3800 - 4250 € Anzahl der Betten: 135 Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit Vertragstyp: Unbefristet nach Deiner Probezeit Überstundenregelung: Freizeitausgleich Gehaltsverhandlungen: Haustarif Arbeitsbeginn: Sofort Arbeitszeit: 7.8 Postleitzahl: 94469 Über uns: Herzlich willkommen beim Compassio Seniorendomizil Haus Marienthal! Wir befinden uns in Deggendorf und sind dort gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebunden. Unser Seniorendomizil verfügt über 135 Betten, welche auf 3 Wohnbereiche aufgeteilt sind. Darunter befindet sich auch ein geschützter Wohnbereich mit einem Desorientierungssystem. Unsere Bewohner:innen werden liebevoll von unserem 62-köpfigen Team versorgt. Derzeit sind wir noch auf der Suche nach Verstärkung und freuen uns daher auf Dich und Deine Bewerbung! Profil des Bewerbers: Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheitspfleger:in, Krankenpfleger:in oder Pflegefachmann/-frau/-person, Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements (QMA/QMB), Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements von Vorteil, Teamwork makes the dream work, Humor macht das Leben leichter – gemeinsam lachen, respektvoll miteinander umgehen und verantwortungsbewusst arbeiten, Grundlegende PC-Kenntnisse Zuständigkeiten: Du entwickelst und führst QM-Schulungen durch, Aufbau und Ausbau eines umfassenden Qualitätsmanagementsystems für die Einrichtung, Koordinierung und Steuerung qualitätssichernder Massnahmen, Vorschlagsrecht und Durchsetzen von qualitätssichernden Massnahmen, Erarbeitung eines Fortbildungskonzeptes und Mitwirkung bei der Planung des Fortbildungsprogramms, Du moderierst Qualitätszirkel und Arbeitsgruppen, Regelmässige Auswertung des Beschwerdemanagements und der Ergebnisse im Hinblick auf Verbesserungspotenziale, Du nimmst an Massnahmen zur Qualitätssicherung teil, führst Pflegevisiten und Fachbegleitungen durch und begleitest neue Mitarbeiter:innen in der Einarbeitungsphase Das bieten wir: Finanzielle Sicherheit: Sonderzulagen und leistungsabhängige Prämien on top zum Gehalt, Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft, Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Du auch in Zukunft abgesichert bist, Mobilität: JobRad-Leasing mit attraktiven Konditionen für bis zu zwei Fahrräder, Familienfreundlichkeit: compassio bietet einen Kindergartenzuschuss und flexible Unterstützung, wenn kurzfristig Betreuungsengpässe auftreten, Du erhältst viele Vergünstigungen durch unsere beiden Shoppingportale Corporate Benefits und benefits.me, Weiterbildung und Karriere: Umfangreiche Fortbildungen und Mentoring-Programme, die Dir auf Deinem Karriereweg helfen, Leistungsabhängige Prämien, z. B. für besondere Ideen, Einspringen oder Engagement – als steuerfreie Gutscheine für Shopping, Tanken oder Einkaufen, pro Monat max. 50€ (Sachbezugsgrenze). Diese Summe ist leistungsabhängig und steht Dir zur freien Verfügung, Firmenevents und Teambuilding: Regelmäßige Veranstaltungen stärken den Teamzusammenhalt und machen Spaß. Eine Weihnachtsfeier darf da nicht fehlen, Moderne technische Hilfs- und Arbeitsmittel erleichtern Dir den Tag, digitale Dokumentationssysteme sind bei compassio an vielen Stellen im Einsatz Einarbeitung: Zunächst bekommst Du bei uns ein Willkommensgeschenk! Während Deiner Einarbeitung folgst Du einer Pflegefachkraft, damit Du alle Abläufe und Bewohner:innen sowie Mitarbeitende kennenlernst. Dir wird außerdem eine feste Ansprechperson zugeteilt, an die Du all Deine Fragen richten kannst. Gemeinsam arbeiten wir eine Checkliste ab, wie lange das dauert kann nur schwierig gesagt werden. Denn wir richten uns bei Deiner Einarbeitung nach Deinen Erfahrungen und Bedürfnissen! Unser bestes Argument: Unser bunt gemischtes Team besteht aus vielen Stammmitarbeitenden, es lässt sich aber auch einiges an Neuzuwachs jeglichen Alters finden. Uns ist ein respektvoller Umgang untereinander und eine angemessene Wertschätzung unserer Mitarbeitenden sehr wichtig. Deshalb bieten wir Dir auch viele Benefits, wie zum Beispiel Willkommensgeschenke oder Betriebsfeiern. Auch Deine persönliche und berufliche Weiterbildung liegt uns sehr am Herzen, deshalb hast Du bei uns die Möglichkeit, Dich jederzeit fort- und weiterzubilden. Dabei übernehmen wir die Kosten und stellen Dich von der Arbeit frei!

Qualitätsmanagement (m/w/d) in Deggendorf – Teilzeit möglich Sonderurlaubstage.

more at Pflegia.

Praxismanager:in (m/w/d) in Künzelsau – Teilzeit

Pflegeassistent:in in Kempen – Ambulante Pflege Teilzeit

Praxisanleitung (m/w/d) in Henstedt-Ulzburg

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