Tugas & Tanggungjawab :
- Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Regionalnya dapat dicapai dengan baik
- Memastikan operasional cabang di Areanya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
- Memastikan ekspansi kawasan Kelola yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
- Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
- Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang
Requirements
Syarat :
- Pendidikan terakhir minimum Diploma III
- Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Business Manager / Leader (Lembaga Keuangan Sistem Grameen Bank / Microfinance diutamakan)
- Dapat menyusun strategi Sales & Marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
- Mempunyai Kendaraan Pribadi dan SIM C
- Mampu mengolah dan membaca data
Benefits
- Take home pay 4,550,000
- Tunjangan Servis motor 500,000/3 bulan
- Bonus tahunan
- Jenjang karir
- Pengembangan skill
- Bantuan kebanjiran, bantuan kedukaan, baby gift (untuk karyawan wanita melahirkan/istri karyawan)
- Flexible benefit
- Perawatan gigi
- Tempat tinggal lengkap/mess