Au sein de l’équipe géotechnique, à titre d’Ingénieur Chargé·e de projet:
Vos responsabilités
- Gestion de projet
- Planifier, organiser et coordonner les mandats d’études géotechniques
- Élaborer des offres de services
- S’assurer du respect des budgets et des échéanciers établis;
- Assurer le suivi administratif de ses dossiers.
- Maintenir une communication efficace avec les clients et les parties prenantes
- Volet technique
- Définir les programmes d’investigations géotechniques (forages, sondages, essais in situ et en laboratoire)
- Interpréter les données géotechniques obtenues en chantier et en laboratoire
- Réaliser les analyses et calculs (stabilité des pentes, capacité portante, tassements, catégorie d’emplacement sismique)
- Rédiger des rapports
- Au besoin, fournir un support technique durant les phases de conception et de construction
Votre profil
- Baccalauréat en génie civil ou génie géologique;
- Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec avec sceau ;
- Expérience pertinente de minimum 10 ans en réalisation d’études d’investigations géotechniques;
- Bonne maîtrise des outils d’analyse géotechnique (GeoStudio, Settle3, etc. – un atout)
- Permis de conduire valide;
- Le candidat(e) devra être en mesure de réaliser des études avancées en réponse dynamique des sols, en évaluation du potentiel de liquéfaction et en modélisation numérique dans le cadre de projets variés;
- Aptitudes à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire;
- Autonomie et débrouillardise ;
- Très bon français écrit et parlé.
Vos avantages
- Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
- Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
- Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
- Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
- Compte de gestion santé ;
- Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
- Flexibilité d’horaire ;
- Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
- Formations continues ;
- Opportunités de développement de carrière ;
- Club social et rabais corporatif ;
- Initiatives en santé et mieux-être.
Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.
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