Mit weltweit über 12 000 Mitarbeitenden verfolgen wir bei Bosch Global Business Services ein gemeinsames Ziel: die Bereitstellung erstklassiger Dienstleistungen, die einen echten Mehrwert für Bosch schaffen.
Fortschrittliche Technologie und weltweite Zusammenarbeit sind unsere Treiber, durch die wir jeden Tag einen Unterschied machen. Durch unser einzigartiges Set-up bündeln wir alle kaufmännischen Prozesse unter einem Dach. Das ermöglicht dir, in die spannende Welt von Bosch einzutauchen.
Deine Arbeit trägt maßgeblich zur Wettbewerbsfähigkeit von Bosch bei und gibt unseren Geschäftsbereichen den nötigen Freiraum, Technik fürs Leben zu entwickeln.
- Du wirkst aktiv bei der Gestaltung nachhaltiger Präferenzprozesse mit.
- Die Implementierung neuer Präferenzabkommen in SAP GTS setzt du eigenständig um.
- Die operative Betreuung interner und externer Kunden innerhalb der EU übernimmst du eigenverantwortlich.
- Du fungierst als Schnittstelle zu Behörden und internen Bosch Abteilungen.
- Trainings- und Informationsmaterialien für Kunden und Bosch Sales erstellst du zielgruppengerecht und verständlich.
- Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Zoll oder einem vergleichbaren Studiengang
- Erfahrungen und Know-how: sehr gute Kenntnisse in SAP GTS (Risk) und im EU Präferenzrecht; Erfahrung im FT Trade Bereich eines Großkonzerns; fundierte Erfahrungen im operativen Außenhandel und E2E LogiU Präferenzen; umfassendes FT Know-How, speziell im Präferenzrecht
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es eigenverantwortlich und strukturiert komplexe Sachverhalte zu analysieren und dabei stets neugierig neue Lösungsansätze zu finden; du kommunizierst souverän und zielgruppengerecht mit Kunden und Behörden
- Begeisterung: du bringst eine ausgeprägte Leidenschaft für neue Technologien mit und bist motiviert, innovative Lösungen im Zoll- und Außenhandelsbereich voranzutreiben.
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen bei vollumfänglicher Aufgabenausführung mindestens 88.000 EUR bei einer 35h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der tariflichen Anspruchsvoraussetzungen). Hinzu kommt eine individuelle, leistungsabhängige Vergütung, eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit dir gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Recruiting Team (Personalabteilung)
+49 711 811 27525
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Oliver Häfner (Fachabteilung)
+49 721 942 1774
In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch
Möchtest du unseren Bereich besser kennenlernen? Hier erfährst du, worum es genau geht.
Noch unsicher, welche Stelle wirklich zu dir passt? Dann melde dich für die Bosch Insights an.
#LI_Jobslot