Le·a Chargé·e de Documentation gère la rédaction des documents techniques, leur traduction en documents utilisateurs et leur contrôle conformément aux spécifications techniques et à la norme.
Il·elle réalise également le chiffrage de la partie documentation dans le cas d'une Réponse à Appel d'Offres jusqu'à l'acceptation de la documentation avec le client.
Tâches principales :
- Piloter les projets documentaires et réaliser la documentation associée en collaboration avec les autres membres du service Documentation
- Analyser les exigences contractuelles et client ou les spécifications système
- Réaliser le chiffrage de la partie documentation dans le cas d'une Réponse à Appel d'Offres ou de maintenance de la documentation
- Participer aux réunions d'avancement des affaires
- Animer les réunions d'affaires documentation
- Définir, en accord avec la hiérarchie, les travaux à sous-traiter
- Rédiger les cahiers des charges
- Superviser les sous-traitants et les travaux qui leur sont confiés
- Gérer en configuration la documentation
- Expérience avérée en rédaction technique, en gestion de la documentation
- Maîtrise des outils et logiciels de documentation technique
- Création et de la mise en forme de documents
- Expérience des systèmes de contrôle de version
- Connaissance des normes documentaire (S100D, S2000M,...)
- Capacité à collaborer efficacement avec des équipes diverses
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément
- Maîtrise de l'anglais (écrit et oral)
SPHEREA, c'est aussi :
Une excellente ambiance de travail au sein d’une entreprise à taille humaine.
Parce que votre bien-être est essentiel à nos yeux, nous sommes attentifs à l’équilibre vie privée / vie professionnelle, c’est pourquoi, vous bénéficiez jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine. Pour les sportifs et amateurs de détente, notre établissement est à proximité du parc de la Ramée, d'un arrêt de bus et est également équipé :
- de bornes électriques
- d'un parking voiture et vélo
- d'un espace coworking
- ainsi que de vestiaires et douches
Nous disposons d’une politique salariale incitative avec :
- Une mutuelle familiale : vous pouvez inclure conjoint et enfants
- Intéressement
- Participation
- Plan Epargne Entreprise (PEE)
- Compte Epargne Temps (CET)
- 13eme mois pour les salariés non-cadres et une rémunération variable pour les salariés cadres entre 8% et 12%
- Accès au Restaurant Inter Entreprise dont 5 € par repas est pris en charge par le CSE.
Vous bénéficiez également du CSE de SPHEREA vous permettant de souscrire à de nombreuses œuvres sociales et autres avantages comme des chèques vacances et chèques CESU avec une prise en charge de 50% par le CSE.
Dans le cadre du déploiement de notre politique RSE, vous pouvez participer à des ateliers collaboratifs dans l’objectif de promouvoir la diversité, le bien-être au travail, la bio-diversité et les achats responsables.
SPHEREA, nos solutions de tests préservent la vie.