Szukasz swojej pierwszej pracy w sprzedaży albo masz już trochę doświadczenia i chcesz się dalej rozwijać? Jeśli tak, to świetnie trafiłeś(aś) – szukamy właśnie Ciebie na stanowisko Specjalista (ka) ds. sprzedaży telefonicznej.
Co będziesz robić:
- Rozmawiać z klientami – nowymi, obecnymi i tymi, którzy dawno do nas nie wracali.
- Budować pozytywne relacje i zdobywać ich zaufanie.
- Słuchać potrzeb klientów i proponować im odpowiednie rozwiązania.
- Udzielać informacji o naszych produktach i usługach w sposób jasny i przyjazny.
- Szybko reagować na zapytania klientów i zostawiać po sobie dobre wrażenie.
- Utrzymywać i rozwijać bazę klientów, wykorzystując dostępne narzędzia.
- Dokumentować kontakty z klientami w prosty i uporządkowany sposób.
- Realizować wyznaczone cele sprzedażowe – stawiamy na konkretne wyniki, ale bez presji i agresywnej sprzedaży. Rozmawiasz z instalatorami, którzy znają naszą markę i często już z nami współpracowali.
- Realizować cele sprzedażowe i zdobywać doświadczenie w osiąganiu wyników.
Kogo szukamy:
- Masz pierwsze doświadczenie w sprzedaży (również usług ubezpieczeniowych lub bankowych) lub obsłudze klienta – świetnie!
- Lubisz kontakt z ludźmi i potrafisz nawiązywać relacje przez telefon.
- Chcesz się rozwijać w sprzedaży i zdobywać nowe umiejętności.
- Potrafisz pracować z systemami CRM lub jesteś gotowy ich szybko się nauczyć.
- Znasz język angielski na poziomie podstawowym.
Dlaczego warto:
- To stanowisko idealne dla osób, które mają pierwsze doświadczenie w sprzedaży, lub dopiero chcą rozpocząć swoją przygodę w tym obszarze.
- Dajemy Ci wsparcie i szkolenia – rozwijasz się razem z nami.
- Możliwość awansu i dalszego rozwoju w obszarze sprzedaży.
- Praca w fajnym, przyjaznym zespole, który chętnie dzieli się wiedzą.
Co ferujemy:
- Wynagrodzenie podstawowe: 6 500–7 700 zł brutto, dopasowane do Twojego doświadczenia.
- Prywatna opieka medyczna, karta lunchowa i inne udogodnienia, które dbają o Twój komfort.
- Zniżki na produkty firmowe – korzystaj z naszych rozwiązań na co dzień!
- Roczna premia zależna od wyników: 25% rocznego wynagrodzenia podstawowego brutto – Twój sukces naprawdę się liczy!
- Możliwość ciągłego rozwoju i awansu – jeśli chcesz się uczyć i rosnąć w sprzedaży, tutaj dostaniesz szansę.
- Praca w modelu hybrydowym – standardowo 2 dni zdalnie, reszta w biurze w Warszawie. Jeśli mieszkasz poza Warszawą, chętnie porozmawiamy o elastycznych rozwiązaniach dostosowanych do Twojej sytuacji.
Ochrona danych osobowych kandydatów do pracy w podmiotach Grupy Somfy jest naszym zobowiązaniem. Aby ograniczyć ryzyka naruszenia bezpieczeństwa danych i zagwarantować sprawny przebieg komunikacji, realizujemy procesy rekrutacji kompleksowo poprzez Portal SmartRecruiters.
Prosimy więc kandydatów o przesyłanie aplikacji wyłącznie za pośrednictwem naszego bezpiecznego Portalu SmartRecruiters, a nie pocztą elektroniczną lub tradycyjną.