Ihre Aufgaben:
- Sichere und pünktliche Durchführung von Zug- und Rangierfahrten gemäß geltenden Regelwerken und Arbeitsaufträgen
- Ordnungsgemäßes Auf- und Abrüsten von Triebfahrzeugen gemäß geltender Vorschriften
- Sichere und energieeffiziente Fahr- und Bremstechnik
- Sichere Durchführung von Bremsproben und Wagenprüfungen gemäß geltenden Regelwerken und Arbeitsaufträgen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer Kl. A+B gem. TfV.
- Qualifikation als Wagenprüfer St. 1-2 und Bremsprobeberechtigung.
- Baureihenkenntnisse G1206 und DE 18 wünschenswert.
- Schulung für die Beförderung gefährlicher Güter GGVSEB/ RID
- Bereitschaft zur Ausbildung weiterer Triebfahrzeuge / Signalsysteme
Was Dich begeistert:
- Technik, die begeistert: Moderne Triebfahrzeuge, leistungsstarke Lokomotiven und neueste Technologien machen deinen Job besonders
- Abwechslung im Arbeitsalltag: Kein Tag ist wie der andere – neue Strecken, unterschiedliche Ladungen und spannende Herausforderungen
- Verantwortung übernehmen: Du sorgst dafür, dass Güter und Personen sicher, pünktlich und zuverlässig ans Ziel kommen
Wir bieten:
Gehalt und Arbeitszeit
- Festes monatliches Gehalt (kein Stundenlohn)
- Gehalt nach Tarifvertrag GDL, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen
Gehaltstabelle:
- 0 bis <5 Jahre Erfahrung: 3.859 €
- 5 bis <10 Jahre Erfahrung: 3.956 €
- 10 bis <15 Jahre Erfahrung: 4.054 €
- 15 bis <20 Jahre Erfahrung: 4.152 €
- 20 bis <25 Jahre Erfahrung: 4.349 €
- 25 bis <30 Jahre Erfahrung: 4.349 €
- Ab 30 Jahre Erfahrung: 4.420 €
(Basis: 39 Stunden pro Woche)
Arbeitszeitmodell
- Wahlmodell: 35, 39 oder 42 Stunden pro Woche
Jahres-Ruhetags-Plan:
- 9 Tage Dienst, 5 Tage Ruhe oder
- 8 Tage Dienst, 6 Tage Ruhe
Zusätzliche Leistungen
- Monatliche Zulage: 500 € extra zum tariflichen Entgelt dazu
- Jährlicher Bonus: Bis zu 3.000 €
- An- und Abreisezeiten: 75% Vergütung, Gastfahrten 100%
- Überstundenvergütung: Über 70 Stunden mit Zuschlag im Folgemonat
- Urlaubstage: 28 Tage, ab dem dritten Jahr 29 Tage, ab dem vierten Jahr 30 Tage
- Zusatzurlaub: 4 Minuten pro Nachtstunde (20 Uhr bis 6 Uhr)
- Weihnachtsgeld: 80% des Gehalts, ab dem dritten Jahr 100%
- Fremdnetzpauschale: 700 € zusätzlich für das Ausland (Berechtigung Niederlande oder Frankreich)
Schichtzulagen:
- Nachtarbeit: 4,35€/ Std. (20-06 Uhr)
- Bei einer Schicht, welche nach 0:00 Uhr und vor 04:00 Uhr beendet wird zusätzlich 1,66 €/ Std. im genannten Zeitraum
- Bei einer Schicht, welche nach 24:00 Uhr und vor 04:00 Uhr begonnen wird zusätzlich 3,31 €/ Std. im genannten Zeitraum
- Feiertagarbeit: 7,01€/ Std.
- Sonntagsarbeit: 6,42 €/ Std.
- Leistungszulage: 1,50 €/Std. ab 152. Std./Monat, 6,50 €/Std. ab 174. Std./Monat
Weitere Vorteile
- Festes Appartement am Einsatzort
- BahnCard 100 (2. Klasse) ab dem ersten Tag
- Altersvorsorge: 2,4% des Gehalts (mindestens 50 €)
- Hochwertige Arbeitskleidung individuell bestellbar
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club: Über 50% bezahlt
- Bike-Leasing
- Corporate Benefits
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. für die Niederlande oder Frankreich