Intéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?
Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Auvergne Rhône-Alpes :
- Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, banque, santé, services publics ;
- Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA, SAP ;
- Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière ;
- Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées.
Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.
Les axes principaux sont les suivants :
- Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;
- Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;
- Développement humain : permettre à chaque développeur/euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert/es !
Votre rôle et vos missions :
Pour le compte d'un client majeur, Sopra Steria assure une double mission dans le cadre de la gestion d'une partie du système d'information : maintenance corrective et évolutive et conduite de projets de développement.
Dans le cadre de votre stage, vous êtes accueilli/e dans les locaux Sopra Steria au sein d'une équipe de conception et développement et différentes responsabilités vous sont confiées :
- Analyser fonctionnellement et/ou techniquement les besoins clients
- Concevoir, développer et tester des composants logiciels
- Rédiger et exécuter des plans de tests de qualification et d'intégration
- Participer activement aux différentes cérémonies agiles du projet
- Être acteur/trice d'un collectif dynamique et convivial
Environnement technologique/fonctionnel :
- Des technologies avec les dernières versions du marché : Java, Angular, .Net, Springboot.
- Une dimension industrialisation est fortement présente sur les projets avec l'usage de pipeline DevOps, supportés par Gitlab CI, Docker, Jenkins et le cloud Azure (AWS : Amazon Web Service).
Les apports du stage :
- Travailler sur des applications à forts enjeux pour nos clients à destination des usagers dans leurs trajets quotidiens
- Acquérir des compétences techniques avec nos experts
- Découvrir et/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnel
- Intervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification / conception / développement / déploiement)
- S'approprier une méthodologie agile
- S'intégrer au sein d'une équipe d'environ 5/6 personnes et participer de manière active à la dynamique collective
- (Re)Découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises (Entreprise de services du numérique) aux dimensions internationales.
Votre profil :
Au-delà de votre expérience, de votre formation et de vos connaissances, votre personnalité et votre potentiel feront la différence !
Étudiant/e en école d'Ingénieurs, Master informatique ou équivalent universitaire, vous êtes à la recherche d'un stage pour une durée de 4 à 6 mois au sein d'un environnement dynamique et innovant qui allie développement et relations clients.
Ce que nous vous proposons :
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
- Un package avantages intéressant : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles
- Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
- La possibilité de s’engager après de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
- De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue du stage
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements